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Une entreprise spécialisée en systèmes d'information recherche un Architecte BI pour rejoindre son équipe à Migné-Auxances. Vous serez responsable de la mise en place d'un environnement BI, de la collecte à l'analyse des données. Le candidat idéal a une formation Bac+3 à Bac+5 et 3-5 ans d'expérience en administration et architecture BI. Rejoignez une entreprise qui valorise la mixité et offre des perspectives d'évolution.
Contrat à Durée Indéterminée
Dans le cadre de l’implémentation de notre BI, rejoignez l’équipe d’Éric, Responsable des Systèmes d’Information, au sein de notre service informatique basé à Migné-Auxances (86).
Ce que vous ferez en tant qu’Architecte BI (Business Intelligence) chez SEFI :
Votre première mission sera de mettre en place et maintenir un environnement de Business Intelligence (BI). Pour se faire, vous serez chargé(e) de collecter, intégrer, analyser et présenter les données d’entreprise afin de fournir des informations précises et pertinentes pour soutenir les décisions opérationnelles et stratégiques de SEFI.
Vous fonctionnerez en mode projet :
Vous aurez ensuite la charge de :
Le profil idéal :
Vous disposez d’une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en informatique, systèmes d’information ou data, complétée par une expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un rôle orienté administration / architecture BI (hors pure analyse ou reporting).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous savez travailler en mode projet et êtes orienté résultats.
Doté d’un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et d’une capacité à vulgariser les aspects techniques auprès d’interlocuteurs non techniques.
SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible.
Compétences techniques requises :
Les raisons de nous rejoindre :
Notre processus de recrutement :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.