Solution architect EPM - Pigment - Products Data(H / F)

Bearing Point France; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un consultant en performance pour rejoindre une équipe de 25 personnes. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions sur mesure pour des clients prestigieux. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec diverses équipes pour garantir une intégration fluide des outils de Business Intelligence. Vous bénéficierez d'un environnement de travail hybride et d'un parcours de carrière personnalisé, tout en ayant l'opportunité de soutenir des projets à impact social et environnemental. Si vous êtes passionné par l'analyse de données et la performance, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Carte Swile

Gymlib

Subvention télétravail

Espaces de coworking

Mobilité durable

Parentalité

Qualifications

• Expérience d'au moins deux ans en EPM, BI ou analyse de données.
• Compétences analytiques pour résoudre des problématiques complexes.

Responsabilités

• Configurer des solutions de pilotage de la performance sur mesure.
• Former les équipes clients pour une prise en main efficace de l'outil EPM.

Connaissances

Analyse de données

Intégration de données

Modélisation multidimensionnelle

Communication en anglais

Formation

Bac+5 en école de commerce

Diplôme universitaire en finance

Diplôme universitaire en informatique

Outils

Outil de Business Intelligence

Description du poste

Votre mission :

Au sein de notre équipe de 25 personnes, vous interviendrez auprès de clients renommés dans la mise en œuvre de leur solution de Pilotage de la Performance.

Vous serez en charge de la conception et la mise en œuvre de solutions Pigment pour nos clients. Vos missions seront de :

1. Configurer une solution de pilotage de la performance sur mesure, adaptée aux besoins spécifiques des clients.
2. Définir les règles et les meilleures pratiques de développement pour assurer la qualité et la pérennité de la solution.
3. Piloter et superviser l’intégration de l’outil dans l’écosystème du client, en garantissant une bonne interopérabilité avec les systèmes existants.
4. Former les équipes clients pour une prise en main efficace et autonome de l’outil EPM.
5. Accompagner le lancement des solutions et leur adoption par les utilisateurs finaux.

Votre profil :

• Diplômé d’un Bac+5 en école de commerce, en ingénierie ou d’un diplôme universitaire avec une spécialisation en finance, informatique ou commerce.
• Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans le domaine de l’Enterprise Performance Management (EPM), de la Business Intelligence (BI) ou de l’analyse de données.
• Excellentes compétences analytiques, avec la capacité de résoudre des problématiques complexes en matière d’intégration de données, de modélisation multidimensionnelle et de conception d’architectures durables et évolutives.
• Maîtrise d’un outil de BI pour la manipulation et l’analyse de données est un plus.
• Aisance dans la collaboration avec des équipes et projets divers (Finance, RH, Opérations) autour de l’EPM.
• Anglais courant, indispensable pour une communication fluide avec les clients internationaux.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également pris en compte pour vous permettre de réussir professionnellement et de vous épanouir personnellement.

Ce que BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.