KS Groupe
ARELI
GRAIN DE SEL
MAISON FAMILIALE RURALE EDUCAT ORIENTA
CENTRE SOCIAL D UNIEUX
OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
LA SAUVEGARDE
CC SOMME SUD-OUEST
MAIRIE HETTANGE GRANDE
LA SEMEUSE
OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
ILE AUX ENFANTS
MAIRIE GETIGNE
CENTRE SOCIAL CANT. ST PIERRE LE MOUTIER
Une organisation éducative à Le Castellet cherche un(e) animateur/trice périscolaire pour encadrer des enfants après l’école. Ce poste en CDD à temps partiel implique d'animer des activités ludiques et de veiller à la sécurité d’un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans. Les candidats doivent être dynamiques, ponctuels et idéalement titulaires du BAFA ou équivalent. La rémunération est de 12,47€ de l'heure.
Le Castellet, France
Vous recherchez un emploi passionnant et enrichissant pour faire la différence dans la vie des enfants ? Rejoignez-nous !
Nous cherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour encadrer des enfants après l’école. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique.
Votre mission principale sera d'encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et au respect des règles de vie sociale.
Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel, de 8 heures par semaine, du 01/09/2023 au 17/10/2023. La rémunération proposée est de 12,47€ par heure.
Les activités proposées seront ludiques et variées.
Les qualités requises incluent la ponctualité, la patience, la bienveillance, la créativité, la dynamisme, ainsi qu'une attitude responsable en tant qu'adulte référent.
Les plus : être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.