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Job summary

Une entreprise d'énergies renouvelables est à la recherche d'un(e) responsable de développement commercial à Lyon. Le candidat idéal aura 1 à 3 ans d'expérience en B2B. Vous serez chargé(e) d'identifier des clients potentiels et de développer un portefeuille tout en collaborant avec des équipes techniques. Ce poste hybride offre une flexibilité et un cadre de travail stimulant, avec des opportunités de formation continues.

Benefits

Package motivant
Formation continue
Carte déjeuner prépayée
Téléphone mobile
Ordinateur portable

Qualifications

  • 1 à 3 ans d'expérience en développement commercial B2B.
  • Capacité à créer des opportunités de business.
  • Autonome et créatif.

Responsibilities

  • Identifier et prospecter des clients B2B.
  • Décrocher des rendez-vous avec des décideurs.
  • Travailler avec des experts techniques pour transformer les besoins.

Skills

Compétence en développement commercial
Analyse de données
Compétences relationnelles
Fluide en anglais
Fluide en français
Capacité à travailler en équipe

Education

Diplôme niveau Bac +2 minimum

Tools

Salesforce
Job description

Pourquoi ce job peut changer ta carrière ? Tu es, ambitieux(se), avec déjà une première expérience en business development ? Tu rêves d'un poste où tu vas chasser, convaincre, signer, tout en évoluant dans un secteur porteur comme l'énergie solaire ? ??? Chez nous, tu ne seras pas un simple « vendeur » : tu deviendras un acteur de la transition énergétique, dans une équipe dynamique et internationale.

Ton rôle au quotidien : Sous la responsabilité du Regional Manager Sales, tu auras une mission claire : ouvrir de nouveaux marchés et développer le business.

Concrètement, tu vas :

  • Identifier et prospecter des clients B2B (Investisseurs, IPP, Assets managers) et vendre nos solutions CLOUD (SaaS).
  • Créer le premier contact, décrocher des rendez-vous avec des interlocuteurs de haut niveau et générer de nouvelles opportunités.
  • Construire ton portefeuille client et contribuer à la croissance de l'entreprise.
  • Travailler main dans la main avec des experts techniques pour transformer les besoins en solutions concrètes.

Le profil qu'on recherche :

  • 1 à 3 ans d'expérience en développement commercial B2B (alternance compris si concluant).
  • Le goût de la chasse, décrocher ton téléphone, activer ton réseau et générer du business.
  • Entrepreneur dans l'âme : autonome, créatif(e), prends des initiatives et veux apprendre auprès d'une équipe expérimentée.
  • Pas de crainte de parler technique : apprendre et vulgariser.
  • Parle anglais et français de manière fluide.
  • Expérience dans le marché PV, l'univers SaaS, ainsi que la maîtrise de Salesforce sont des plus.

Veuillez envoyer vos documents en anglais.

Il s'agit généralement d'un poste hybride avec possibilité de télétravail régulier. Cependant, une présence sur site est requise pendant la phase d'intégration afin de garantir le meilleur processus d'intégration possible.

Pourquoi nous ?

  • Un secteur d'avenir : l'énergie solaire, en pleine explosion.
  • Un job responsabilisant : tu es acteur direct de notre croissance.
  • Un esprit start-up dans une entreprise internationale : autonomie, flexibilité, esprit d'équipe.
  • Un vrai tremplin de carrière : évolutions rapides possibles.
  • Une équipe qui te forme et t'accompagne pour que tu deviennes un top performer.

Ce qu'on t'offre :

  • Travailler pour un avenir meilleur : construis un futur plus durable.
  • Package motivant et de la flexibilité.
  • Outils modernes pour bosser efficacement (CRM, etc.).
  • Formations continues (techniques + commerciales).
  • En complément du salaire, une carte déjeuner prépayée est fournie.
  • Environnement fun, bienveillant et ambitieux.

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée.

Salaire

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Annuel + Primes
Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) - Cette expérience est indispensable.
Compétences
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Cette compétence est indispensable.
  • Données d'activité de la structure, du service - Cette compétence est indispensable.
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Cette compétence est indispensable.
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Anglais - Cette langue est indispensable.
  • Français - Cette langue est indispensable.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Chez Meteocontrol, nous nous consacrons aux énergies renouvelables depuis 1998 et sommes l'un des principaux développeurs mondiaux de systèmes indépendants de gestion de l'énergie. Grâce à nos solutions globales, nous accompagnons l'ensemble du cycle de vie des systèmes énergétiques. De la planification à la mise en service, nous assistons nos clients en tant que consultants techniques indépendants. Pour ce faire, nous avons besoin d'une équipe de collaborateurs hautement qualifiés et motivés.

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