Qualis Recrutement
Mindigital
BIRLASOFT SOLUTIONS FRANCE
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS
France Travail
France Travail
FH ORTHO
LEADER LA ROCHELLE 2035
Michael Page (France)
Compass Group France
QR Levallois Tertiaire
GR Intérim & Recrutement
APP Solutions-Agence pour la Protection des Programmes
Synodevina
UN MONDE BLEU
GR Intérim & Recrutement
WorldWide People
JobMania
Une entreprise de recrutement recherche un analyste financier pour suivre l'activité financière. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 en finance, au moins trois ans d'expérience, et parler anglais couramment. Les compétences en Excel et Power BI sont requises. Ce poste inclut le suivi des coûts, l'élaboration des budgets, et la communication avec la direction.
Rattaché au DAF, vous êtes en charge du suivi de l'activité financière de l'entreprise. Dans ce cadre, vous avez pour missions de :
Vous êtes titulaire d''un Bac +5 en finance et justifiez d'une première expérience en cabinet d'audit, complétée par au moins trois années sur une fonction similaire, idéalement au sein d'un grand groupe industriel international. Vous parlez anglais couramment. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Power BI) et la connaissance de SAP ou BFC constitue un atout. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'une réelle capacité à accompagner les opérationnels dans le suivi financier, ainsi que d'une rigueur et d'une fiabilité reconnues.
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement spécialisé. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Intérim, Recrutement (CDD/CDI) & Prestations (régie et freelancing).
Nos équipes Qualis sont spécialisées par expertise : Banque & Assurance, Comptabilité & Finance, Assistanat & Fonctions support, IT, BTP Construction & Immobilier, Industrie & Ingénierie, Transports & Logistique.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.