Responsable d'activité Data Sud-Est HF

Devoteam; Lyon; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en technologies recherche un Responsable d'Activité Data à Lyon. Vous serez en charge de définir la stratégie de votre Tribe, de gérer les équipes et de développer des partenariats. Le candidat idéal possède une forte expertise technique en données et des compétences en management. Ce poste à temps plein nécessite de bonnes capacités de leadership et de gestion de changement, dans un environnement collaboratif axé sur l'innovation.

Prestations

Environnement d'apprentissage continu

Certification des employés

Qualifications

• Expertise en gestion de données avec certifications reconnues dans la communauté Data.
• Compétences managériales solides et leadership démontré.
• Capacité à générer des affaires par des connaissances techniques.
• Aptitude à définir et déployer une stratégie opérationnelle.

Responsabilités

• Définir la stratégie et vision de la Tribe.
• Gérer les Squad Leaders et optimiser le staffing.
• Établir la stratégie de recrutement et fidéliser les consultants.
• Piloter le Change Management dans l'écosystème de votre Tribe.

Connaissances

Apache Hive

S3

Hadoop

Redshift

Spark

AWS

Apache Pig

NoSQL

Big Data

Data Warehouse

Kafka

Scala

Description du poste

En tant que Responsable dActivité Data / Tribe Leader Data vous êtes identifié comme un acteur clé dans la transformation de nos modèles opérationnels delivery et techniques. Vous êtes chargé de définir la stratégie et la vision de votre Tribe en cohérence avec les directives Groupe. Vous jouerez un rôle central dans la croissance de Devoteam.

Ce poste est basé à Lyon

Vos missions

Garant de la stratégie : Vous êtes garant du catalogue doffres et du Go To Market de votre Tribe en cohérence avec la stratégie Groupe. Vous participez à la sécurisation du modèle de delivery dans le cadre des affaires complexes (soit en pilotage soit en contribution).

En charge du rayonnement de votre Tribe : Vous menez les actions visant à améliorer le rayonnement de votre Tribe et de Devoteam. Vous êtes responsable de la relation et du développement des partenariats associés à votre Tribe.

Management : Vous managez lensemble des Squad Leaders de la Tribe et pilotez loptimisation du staffing en lien avec le Ressource Manager.

Recrutement & Fidélisation : Vous établissez la stratégie de recrutement pour votre Tribe et êtes garant dans la prise de décision relative à la fidélisation des consultants de votre périmètre.

Change Management : Vous êtes garant et moteur du Change Management sur lensemble de votre écosystème. Vous définissez la stratégie de rayonnement et structurez déployez et animez les communautés de la Tribe.

Vos atouts pour nous rejoindre

Pour ce poste nous recherchons un profil avec une forte expertise technique Data et une vision managériale affirmée.

• Vous êtes reconnu pour votre expertise notamment via les certifications que vous avez obtenues de par votre rayonnement au sein de la communauté Data.
• Vous possédez des qualités certaines de leadership et faites preuve de compétences en management hiérarchique et opérationnel.
• Vous disposez dune forte capacité à générer et conclure des affaires grâce à vos connaissances techniques vous êtes orienté business development.
• Vous êtes en capacité de définir une stratégie et en assurer le déploiement opérationnel.

Pourquoi nous rejoindre

Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise).

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs de partager leur expérience et de développer tes compétences !

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Apache Hive,S3,Hadoop,Redshift,Spark,AWS,Apache Pig,NoSQL,Big Data,Data Warehouse,Kafka,Scala

Experience : years

Vacancy : 1