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Collaborateur d’agence (H/F) en alternance
Job summary
Une école de commerce recherche un Collaborateur d’agence en alternance à Annecy. Le candidat idéal devra gérer des contrats et effectuer des tâches administratives en autonomie ou sous supervision. Une inscription à une école de commerce est requise pour la rentrée 2024/2025. Le poste commence en septembre 2024 et offre une rémunération basée sur l'âge et un pourcentage du SMIC.
Qualifications
- Être inscrit en école de commerce pour la rentrée 2024/2025.
- Capacité à gérer des tâches administratives en autonomie ou sous supervision.
- Good communication and teamwork skills requis.
Responsibilities
- Gérer les contrats du particulier.
- Ouvrir et transmettre des éléments aux gestionnaires sinistres.
- Effectuer le secrétariat général.
- Relancer mensuellement les impayés.
- Ouvrir et ventiler le courrier postal.
- Encaisser les règlements.
Skills
Education
Collaborateur d’agence (H/F) en alternance
Référence : BANCA-1-aou-24
Type de poste : Collaborateur d’agence
Secteur : Assurances
Localisation : 42 chemin de la prairie , ANNECY 74000 FRANCE
Dans le cadre de son , l'école de commerce d'Annecy, , recherche un Collaborateur d’agence (H/F) en alternance pour une entreprise partenaire.
- L'établissement et la gestion des contrats du particulier
- L’ouverture et transmission d’éléments aux gestionnaires sinistres
- Le secrétariat général
- Relances mensuelles d’impayés (autonomie ou supervisé)
- Ouverture et ventilation du courrier postal (autonomie ou supervisé)
- Encaissement des règlements (autonomie ou supervisé)
- Assiduité
- Sérieux
- Force de Proposition
- Esprit d'équipe
- Être inscrit en , à , pour la rentrée 2024/2025
- Date de début : Septembre 2024
- Zone géographique : Annecy
- Rémunération : perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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