puestos de Alternance Informatique en Francia

La Défense, France

Quel sera votre rôle

dans la #TeamDeloitte ?

Au sein de Deloitte Société d’Avocats, vous intégrerez nos équipes de Gi3 IT en tant que stagiaire en consulting informatique et financement de l'innovation. Vous rejoindrez le pôle d'activité de fiscalité des entreprises qui se compose de plus de 60 collaborateurs répartis sur 4 sites en France (Paris, Lyon, Marseille et Sophia-Antipolis). Notre force provient de notre diversité : notre équipe se compose de trois quarts de profils scientifiques ingénieurs / docteurs (dont vous ferez partie) qui collaborent avec des profils financiers/fiscalistes/avocats. Cette organisation nous permet d’offrir à nos clients un accompagnement et des services à forte valeur ajoutée afin de faire face à leurs enjeux de financement et d’innovation. Au cœur de leur stratégie, nous les conseillons sur les dispositifs fiscaux, tels que le Crédit d'Impôt Recherche (CIR), et au sujet des subventions nationales/européennes. Nos clients proviennent de secteurs variés tels que l'édition de logiciels, l'automobile, l'énergie, l'aéronautique, la défense et les assurances.

Durant votre stage, vous développerez une expertise sur les concepts et rouages du CIR tout en tirant profit de vos compétences techniques / scientifiques en informatique. Chaque mission se déroule sur une durée de 1 à 8 mois et fait intervenir une équipe de 3 à 6 membres. Vous serez basé(e) sur notre site de Paris La Défense et collaborerez au sein de plusieurs équipes.

Vous interviendrez comme expert technique, ce qui se traduit concrètement par les missions suivantes :

• Découvrir et analyser les exigences techniques et fiscales des dispositifs de financement public de l’innovation afin d’identifier les axes clés pour nos clients ;
• Analyser et comprendre l’organisation R&D et les solutions/technologies utilisées par nos clients lors de discussions préliminaires avec les responsables de la R&D/directeurs techniques/directeurs financiers ;
• Comprendre les développements entrepris dans l’année au travers d’échanges avec les chefs de projet/ingénieurs ;
• Identifier les projets répondants aux critères d’éligibilité des dispositifs fiscaux basés sur votre analyse technique (avancée par rapport à l’état de l’art, challenges technologiques, travaux menés…) ;
• Rédiger une documentation technique pour les projets retenus (effectuer des recherches bibliographiques...).

Ce stage vous permettra de vous immerger dans le monde du conseil au sein d’un cabinet reconnu et au réseau international, vous permettant d'accéder à un savoir-faire méthodologique unique en France sur ce métier, garant de notre positionnement haut de gamme et de notre forte croissance. De plus, au travers de nombreux échanges avec nos clients, vous aurez une visibilité sur ce qui se fait de mieux en matière technologique dans l’industrie, ce que peu de métiers proposent.

Nous offrons également des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Et si c’était vous?

• Vous êtes étudiant(e) de master 2 en université ou en école d’ingénieur spécialisée en informatique (cybersécurité, Intelligence Artificielle, data science, bases de données, cloud, développement logiciel…).
• Vous êtes à la recherche d’un stage vous permettant d’allier vos compétences techniques et relationnelles tout en acquérant un vernis fiscal et financier.
• Vous êtes de nature curieuse et organisée avec un goût prononcé pour le travail en équipe.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse et surtout pour vos excellentes capacités rédactionnelles en français.
• Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit afin d’accompagner nos clients à l’international.

Poste basé à Paris-La Défense.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.