Stagiaire Recrutement IT – Pré‑embauche, Hybride, Casablanca

Eleveight Group; France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche une Chargée de recrutement IT pour un stage pré-embauche qui débutera ASAP. Le rôle implique de définir des besoins en recrutement, rédiger des annonces et conduire des entretiens. Le candidat idéal sera Bac+5 en ressources humaines avec un intérêt pour le secteur IT. La maîtrise du français est essentielle; l'anglais est un atout. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de la marque employeur.

Qualifications

• Intérêt marqué pour le secteur IT et les métiers du digital.
• Communication en anglais est un plus.

Responsabilités

• Participer à la définition des besoins en recrutement.
• Rédiger et publier les annonces.
• Sourcer et présélectionner les candidats.
• Conduire les entretiens.
• Assurer le suivi du processus de recrutement.
• Contribuer au développement de la marque employeur.

Connaissances

Bonne communication écrite et orale en français

Sens de l’organisation

Rigueur

Proactivité

Formation

Formation Bac+5 en ressources humaines, management ou équivalent

Description du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche une Chargée de recrutement IT pour un stage pré-embauche qui débutera ASAP. Le rôle implique de définir des besoins en recrutement, rédiger des annonces et conduire des entretiens. Le candidat idéal sera Bac+5 en ressources humaines avec un intérêt pour le secteur IT. La maîtrise du français est essentielle; l'anglais est un atout. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de la marque employeur.