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Une organisation sociale en Bourgogne recrute un Agent Polyvalent en CDI à 80%. Vous serez chargé(e) de l’entretien des locaux, de la gestion du linge, et du service des repas dans une crèche. Le poste nécessite un diplôme dans la petite enfance, et une formation HACCP est un atout. Vous rejoindrez une équipe soudée, dans un environnement bienveillant et respectueux des valeurs humaines. Ce poste est essentiel pour garantir un cadre de vie favorable aux enfants.
Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l’économie sociale et solidaire en région Bourgogne Franche comté, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun.
À la crèche MAPE NORD de Genlis, nous recrutons un Agent Polyvalent en CDI 80 %.
En tant qu’Agent Polyvalent, vous jouez un rôle essentiel dans la vie de la crèche :
La crèche Multi-Accueil Petite Enfance Nord, gérée par VYV3 Bourgogne, accueille les jeunes enfants et accompagne les familles dans un cadre bienveillant, sécurisant et porteur de valeurs humaines fortes.
Située à Genlis, la structure dispose de 20 places et répond aux besoins des familles du territoire en favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée (Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, Aides Petite Enfance…), soudée et solidaire, qui place la coopération et le soutien mutuel au cœur de son fonctionnement.
La crèche bénéficie d’un cadre attentif à la santé, au bien‑être et au respect de la nature, offrant des conditions de travail favorables à l’épanouissement professionnel et à la qualité d’accueil des enfants.
En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l’humain et la solidarité au cœur de ses actions.
Vous souhaitez un métier concret, utile et tourné vers les autres? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des enfants et de leurs familles!
Référence de l'offre : bn9s6zszdi
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.