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Consultant Comptable et Reportings - Secteur Banque H / F
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Responsable Comptable H / F
Résumé du poste
Une entreprise du secteur de l'événementiel recherche un Responsable Comptable en CDI à Versailles. Vous superviserez la comptabilité générale, élaborerez le budget annuel et piloterez une équipe. Diplômé(e) en comptabilité avec au moins 10 ans d'expérience et la maîtrise de SAP est indispensable. Vous bénéficierez d'une autonomie, de tickets restaurant et d'avantages tels que 16 RTT et la possibilité de télétravail.
Prestations
Qualifications
- Au moins 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires.
- Autonomie sur l'ensemble des cycles comptables.
- Profil de Comptable Général Senior accepté.
Responsabilités
- Supervision de la comptabilité générale et analytique.
- Élaboration et suivi du budget annuel.
- Reporting régulier.
Connaissances
Formation
Outils
Taylor Made Recrutement, spécialiste du recrutement temporaire et permanent sur les fonctions supports et opérationnelles, accompagne son client, acteur incontournable du secteur de l'événementiel. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons le poste suivant : Responsable Comptable - CDI - Versailles, environ 55K€.
- Supervision de la comptabilité générale et analytique
- Élaboration et suivi du budget annuel
- Reporting régulier
- Gestion des risques financiers
- Encadrement de 2 comptables
- Autonomie dans la fonction
- Tickets restaurant et nombreux avantages
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- 16 RTT et Télétravail
- Management et cadre de travail
- Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité / finance (Bac +5, Master CCA, DSCG ou équivalent)
- Au moins 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires
- Autonomie sur l'ensemble des cycles comptables
- Maîtrise du logiciel SAP est indispensable
- Profil de Comptable Général Senior accepté, avec envie de développer des compétences managériales et d'évoluer au sein d'une structure à taille humaine
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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