Expert-Comptable confirmé(e) (H/F)

GROUPE Y CONSEIL; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services aux entreprises recherche un Expert-Comptable confirmé(e) pour son bureau à Paris. Vous serez responsable du développement commercial, de la gestion de portefeuilles TPE/PME, et de l'encadrement d'une équipe. Vous devez être titulaire du DEC et avoir 6 années d'expérience en cabinet. Le poste offre un CDI et des possibilités d'évolution.

Prestations

Rémunération et avantages à discuter

Possibilités d’évolution

Parcours de formation personnalisé

Qualifications

• Expérience minimum de 6 années en cabinet d’expertise-comptable.
• Connaissance et pratique de la consolidation en normes françaises appréciée.

Responsabilités

• Développer des opportunités commerciales et suivre les indicateurs de performance.
• Superviser un portefeuille de dossiers et réaliser des missions complexes.
• Encadrer et former une équipe de collaborateurs.

Connaissances

Rigoureux(se)

Esprit de synthèse

Excellent relationnel

Grande curiosité

Formation

Titulaire du DEC

Description du poste

Offre d’emploi : Expert-Comptable confirmé(e) (H/F) – 75 Paris

Expert-Comptable confirmé(e) (H/F) – CDI – Paris (Dept.)

Actualisé le 28 octobre 2025. Soyez parmi les premiers à postuler.

Qui sommes-nous ? Groupe Y, acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 60 ans et membre de Moore Global. Nous intervenons dans l’audit, le conseil, le social, l’expertise-comptable et la paie auprès de TPE, PME et grands comptes. Notre équipe comprend 30 associés et 320 collaborateurs, présente sur 9 sites et réalisant 36 M€ de chiffre d’affaires auprès de 5000 clients.

Nous recherchons un Expert-Comptable (H/F) pour accélérer la croissance de notre bureau parisien. Le poste associe excellence technique et leadership commercial.

Vos missions

1. Moteur du Développement Commercial
   • Développement proactif : identifier et convertir de nouvelles opportunités en déployant une stratégie de prospection ciblée (réseaux, prescription, événements) en lien avec notre service marketing.
   • Fidélisation et vente additionnelle : détecter les besoins non couverts du portefeuille et proposer des missions de conseil à forte valeur ajoutée (optimisation fiscale, évaluation, gestion de patrimoine).
   • Pilotage : suivre les indicateurs de performance commerciale et assurer un reporting régulier auprès des associés.
2. Pilotage de Missions d’Expertise-Conseil
   • Gestion de portefeuille : superviser un portefeuille de dossiers TPE/PME en garantissant la qualité des livrables et le respect des échéances.
   • Missions de conseil : réaliser et superviser des missions complexes (business plans, évaluations d’entreprise, optimisation fiscale et patrimoniale).
   • Management d’équipe : encadrer, former et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs.
   • Relation client : agir en véritable business partner auprès des dirigeants et les conseiller sur leurs enjeux stratégiques.

Ce poste offre l’opportunité de valoriser votre technicité sur les livrables, de piloter les missions et la relation client, et d’animer l’équipe aux côtés des associés, tout en participant à des travaux transverses au groupe.

Profil souhaité

• Décorations et expérience : Titulaire du DEC, expérience minimum de 6 années en cabinet d’expertise-comptable.
• Compétences : rigoureux(se), esprit de synthèse, excellent relationnel et grande curiosité.
• Connaissances : connaissance et pratique de la consolidation en normes françaises appréciée.

Conditions

Type de contrat : CDI

Horaires : 39 heures/semaine, travail en journée.

Salaire : à définir ensemble.

Environnement et avantages

Rémunération et avantages complémentaires à discuter. Possibilités d’évolution et parcours de formation personnalisé.

Informations complémentaires : secteur d’activité – Activités comptables.