Agent Immobilier jobs in France
Négociateur(trice) en immobilier (H/F)
TRANSAXIA SUD OUEST
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Job summary
Une entreprise immobilière dynamique à Roubaix recherche des Négociateurs(trices) en immobilier pour rejoindre son équipe. Vous bénéficierez d'une formation, d'un accompagnement et d'outils pour réussir. Deux niveaux de rémunération sont proposés, avec possibilité de devenir salarié après un certain stade de chiffre d'affaires. Permis B requis. Postulez sans engagement pour échanger sur votre avenir professionnel.
Qualifications
- Débutants acceptés, formation fournie.
- Permis B requis.
Responsibilities
- Accompagner les clients dans la vente ou l'achat de biens immobiliers.
- Utiliser les dernières technologies pour simplifier l'activité.
Négociateur(trice) en immobilier (H/F)
*** 3 postes à pourvoir ***
Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publicités sur tous les sites marchands, panneaux, flyers offerts à vie !
Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous pouvez devenir salarié, conformément au contrat.
Un local peut être mis à votre disposition. Nous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel selon votre choix. Un outil d'estimation est à votre disposition pour vous aider dans vos missions.
Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et offrir un service de qualité à vos clients. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Contactez-nous pour échanger sur vos aspirations, cela ne vous engage à rien !
Profession commerciale
Non salarié
- Débutant accepté
- B - Véhicule léger (permis indispensable)
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Transaxia, entreprise familiale créée il y a plus de vingt ans, est aujourd'hui leader en région Centre. M. Philippe Bourgois
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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