Agent De Maintenance jobs in United Kingdom
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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)
Job summary
Un établissement médicalisé pour personnes âgées recherche un Agent d'entretien et de maintenance. Ce rôle implique l'entretien courant, les réparations, et la gestion administrative des locaux. Le candidat idéal a 3 ans d'expérience et un diplôme dans le domaine. Un bon contact avec les résidents est souhaité. Le contrat offert est un CDI de 35h/semaine avec un salaire brut de 2000 Euros par mois.
Qualifications
- 3 ans d'expérience dans un poste similaire requis.
- Formation en électricité et connaissance en plomberie nécessaires.
- Permis B pour véhicule léger indispensable.
Responsibilities
- Assurer l'entretien et les réparations des bâtiments et équipements.
- Informer la Direction des anomalies constatées.
- Entretenir les espaces verts et contrôler la sécurité incendie.
Skills
Education
ASSURER LES PETITES REPARATIONS ET L'ENTRETIEN COURANT
- Nettoyer et entretenir les locaux communs
- Entretenir les éventuels véhicules de l'établissement
- Ranger les stocks
- Entretenir et dépanner les différents équipements
- Maintenance corrective et préventive de tout ou partie d'éléments électriques et des bâtiments
- Entretenir les espaces verts
- Assurer la protection en effectuant des rondes
GESTION ADMINISTRATIVE
- Informer la Direction de toutes les anomalies constatées et des travaux à effectuer
- Inventorier les accessoires manquants pour permettre d'établir les commandes
- Réceptionner et contrôler les livraisons
MISSIONS SPECIFIQUES A L'AGENT QUALIFIE
- S'assurer du bon fonctionnement des installations de détection incendie
- Prendre connaissance des visites annuelles du bureau de contrôle
- Suivre les travaux effectués suite à des devis
- S'assurer du bon fonctionnement des éventuels ascenseurs
FORMATION ET EXPERIENCE
- Formation en électricité: connaissances de base en électricité, courant fort et faible. Une habilitation basse tension serait un plus
- Plomberie: connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau
- Chauffage/Climatisation: connaissances sur les modes de chauffage et de climatisation
- Sécurité/Incendie: connaissances du matériel (extincteur, ...). Le diplôme ERP 1 est souhaitable.
- Entretien: entretien des extérieurs, des espaces verts, des caves, ...
- Diplôme de niveau IV ou V exigé : CAP, CFPA, BEP option électricité, électromécanique, Bac Professionnel maintenance ou installations électriques
CAPACITES LIEES A L'EMPLOI
- Aimer le contact avec les personnes âgées et leur famille; Respecter la dignité de la personne
- Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode; suivre des processus logiques et méthodologiques
- Se référer et se conformer avec rigueur aux normes de sécurité; savoir faire appel aux services compétents pour le traitement de défaillances techniques
- Se montrer disponible et réactif; être en mesure de déplacer et de manipuler des charges lourdes
Type de contrat et conditions
- Contrat CDI
- Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire : Salaire brut mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d\'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
50 à 99 salariés
La Villa du Tertre accueille 92 résidents avec Unité Alzheimer et PASA. L\'engagement des équipes pluridisciplinaires, la variété de l\'offre de prestations et notre implication quotidienne dans l\'actualisation de nos pratiques de prendre soin et d\'accompagnement, sont destinés à entretenir l\'épanouissement personnel, intellectuel et affectif de chacun dans un véritable lieu de vie. La Villa du Tertre s\'est pleinement inscrite dans la démarche Humanitude et autres approches non médicamenteuses.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.