Ingénieur Logiciel Embarqué - Satellite de télécommunications

Groupe SII; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie en technologie recrute un(e) Développeur(se) Logiciel Embarqué Spatial pour travailler sur une plateforme de satellites de télécommunications. Le candidat idéal possède un Bac+5 et une expérience de 3 ans en développement logiciel embarqué, avec des compétences en C et JAVA. Vous vous chargerez de la conception, de l'intégration et de la validation logicielle dans des environnements complexes. Cette société offre un très bon cadre de travail, avec des avantages comme le télétravail et des places en crèche.

Prestations

Très bon CSE

Places en crèche

Télétravail

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en développement logiciel embarqué C proche du HW.
• Maîtrise des OS temps réel (RTEMS) et des architectures ARM.
• Connaissances en protocoles de communication (CAN, SPI, SpaceWire).

Responsabilités

• Concevoir, développer et optimiser des modules en langage C.
• Assurer l'intégration du logiciel avec les équipements électroniques.
• Validation et tests sur simulateurs et cibles.

Connaissances

C

JAVA

Analyse

Autonomie

Force de proposition

Formation

Bac+5 en informatique embarquée, électronique ou équivalent

Outils

RTEMS

ARM

UML

CAN

SPI

SpaceWire

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, SII Sud-Ouest recrute un(e) Développeur(se) Logiciel Embarqué Spatial (F / H) pour contribuer au développement de la plateforme de la constellation de satellites de télécommunications européennes.

Sur ce projet, vous serez en charge du développement des drivers de la carte NGU , ainsi que de l'intégration et de la validation logicielle sur cible simulée ou matérielle (hardware).

Votre mission :

Concevoir, développer et optimiser les modules en langage C : coder des fonctionnalités applicatives complexes ou des fonctionnalités bas niveau (driver) dans le respect des standards de développement ECSS.

Assurer l'intégration du logiciel avec les équipements électroniques et les plateformes temps réel.

Validation et tests : mettre à l’épreuve le logiciel sur simulateurs et sur cible dans des environnements représentatifs, pour garantir leur fiabilité.

Votre profil :

• Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou université) en informatique embarquée, électronique ou équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum en développement logiciel embarqué C proche du HW : Dev Boot ou Middleware pour la plateforme NGU
• Maîtrise des OS temps réel (RTEMS) et des architectures ARM
• UML pour design
• Java pour test de simulation
• Connaissances en protocoles de communication (CAN, SPI, SpaceWire).
• Une expérience en sécurisation logicielle et en normes critiques DO-178 ou ECSS serait un plus.

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive , SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).

Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :

une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises :

• JAVA

Qualités requises :

• Capacités d'analyse
• Autonomie
• Force de proposition

Avantages :

• Très bon CSE
• Places en crèche
• Télétravail

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum , Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité , de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante .

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !