Administration jobs in France

Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes ». Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour 12h30/semaine.

• Accompagner l’enfant dans son développement.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l’équipe éducative.
• Veiller au respect des rythmes et du bien‑être global de l’enfant.
• Participer à l’entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.).
• Stimuler l’éveil et la socialisation.
• Proposer et animer des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.
• Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l’autonomie.
• Établir une relation de confiance avec les familles.
• Accueillir les parents avec professionnalisme.
• Transmettre les informations importantes à l’équipe pour assurer la continuité des soins et des activités.

• Être titulaire du CAP AEPE ou d’un titre équivalent (Bac pro accompagnement, BEP services à la personne, BEP sanitaire, etc.).
• Expérience de 3 ans en tant qu’assistant(e) maternel(le), ATSEM ou aide‑soignant(e) auprès de jeunes enfants.
• Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Capacité à détecter les signaux d’alerte chez l’enfant.
• Sens de l’observation, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe, à s’adapter et à communiquer efficacement.

Type de contrat : CDD – 6 mois, possibilité de renouvellement.
Temps de travail : 12h30/semaine (15h30‑18h00 du lundi au vendredi).
Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur.
Adhésion gratuite au CNAS (comité d’entreprise) à compter de 6 mois de contrat.

Salaire :
Mensuel de 651,00 euros sur 12 mois.

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Assurer l'hygiène, la nutrition et le développement de l'enfant de moins de 3 ans.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Entretenir, nettoyer et ranger les espaces et les matériels.
• Assurer la continuité des soins et des activités en échangeant les informations à l’équipe.
• Respecter les règles de vie collective et les procédures opérationnelles.

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.