Offre n° 200JQHK
Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes ». Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour 12h30/semaine.
Responsabilités
- Accompagner l’enfant dans son développement.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l’équipe éducative.
- Veiller au respect des rythmes et du bien‑être global de l’enfant.
- Participer à l’entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.).
- Stimuler l’éveil et la socialisation.
- Proposer et animer des activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants.
- Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l’autonomie.
- Établir une relation de confiance avec les familles.
- Accueillir les parents avec professionnalisme.
- Transmettre les informations importantes à l’équipe pour assurer la continuité des soins et des activités.
Profil recherché
- Être titulaire du CAP AEPE ou d’un titre équivalent (Bac pro accompagnement, BEP services à la personne, BEP sanitaire, etc.).
- Expérience de 3 ans en tant qu’assistant(e) maternel(le), ATSEM ou aide‑soignant(e) auprès de jeunes enfants.
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Capacité à détecter les signaux d’alerte chez l’enfant.
- Sens de l’observation, rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe, à s’adapter et à communiquer efficacement.
Conditions
Type de contrat : CDD – 6 mois, possibilité de renouvellement.
Temps de travail : 12h30/semaine (15h30‑18h00 du lundi au vendredi).
Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance et mutuelle, avec participation employeur.
Adhésion gratuite au CNAS (comité d’entreprise) à compter de 6 mois de contrat.
Salaire :
Mensuel de 651,00 euros sur 12 mois.
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Assurer l'hygiène, la nutrition et le développement de l'enfant de moins de 3 ans.
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
- Entretenir, nettoyer et ranger les espaces et les matériels.
- Assurer la continuité des soins et des activités en échangeant les informations à l’équipe.
- Respecter les règles de vie collective et les procédures opérationnelles.
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve d'autonomie.
- Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d'activité : Administration publique générale.