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Une institution éducative en Île-de-France recherche un(e) Secrétaire de direction pour un contrat de 5 mois à temps complet. Les responsabilités incluent l'assistance à la direction d'un établissement scolaire, le secrétariat courant, et la gestion administrative. Le candidat idéal doit avoir un Bac ou un équivalent en secrétariat. Le poste offre un salaire brut de 1802 euros par mois.
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 05/01/26 jusqu'au 12/05/26 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquents par semaine (environ 42 h).
Missions : assistance à la direction d'un établissement scolaire – secrétariat courant – accueil – suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) – gestion administrative (RH) du personnel – diffusion des informations – mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais – gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement – suivi de l'archivage. Savoir-faire : rendre compte – communication – anticiper – organiser et prioriser – travailler en équipe – respecter les délais – neutralité et discrétion. Savoir : services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel – logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT… – outils de bureautique.
Type de contrat CDD – 5 mois
Durée du travail : 35 H/semaine
Travail en journée
Salaire
Déplacements : Jamais
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.