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Olivier Mery
Prosol
Une entreprise de distribution recherche un boulanger pour fabriquer des produits de qualité au sein de leur rayon Boulangerie. Vous serez responsable de la qualité et du renouvellement de l'offre en fonction des tendances actuelles. Avec un CAP/BEP en Boulangerie et une expérience dans le secteur, vous bénéficierez d'une rémunération attractive et de 5 semaines de congés payés. Engagement à travailler en équipe dans une ambiance conviviale.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous fabriquez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de la production et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles.
Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez INTERMARCHE, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Titulaire d'un CAP / BEP / BP Boulangerie, avec de l'expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous valorisez des produits qui vous tiennent à coeur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (selon profil et expérience) + prime de fin d'année + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.
Pdv fermé le dimanche.
Alors engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.