Stage de pré embauche - Business Developer / Lead Generation

ACXIAS; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en digital cherche un(e) étudiant(e) en fin de cursus Bac+5 pour un stage de fin d'études. Missions : chasser de nouveaux clients, participer aux campagnes de marketing digital, et gérer les relations prospects via un CRM. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif et stimulant, où l'autonomie et l'engagement sont valorisés. Maîtrise de l'anglais et d'excellentes capacités de communication sont requises. Opportunité d'accélérer votre carrière avec des clients de renom.

Prestations

Environnement stimulant

Accompagnement personnalisé

Opportunité de travailler avec des clients de renom

Qualifications

• Capacité à convaincre et instaurer un climat de confiance.
• Proactivité et force de proposition dans les actions.
• Facilité à aller au contact et à prendre la parole.

Responsabilités

• Chasser et prospecter de nouveaux clients.
• Participer aux campagnes de marketing digital.
• Gérer les relations prospects via le CRM.
• Analyser et proposer des actions innovantes.

Connaissances

Excellente expression orale

Aisance relationnelle

Maîtrise des outils informatiques

Anglais courant

Formation

Étudiant(e) en fin de cursus Bac+5 (école de commerce, université)

Outils

CRM

Office

Description du poste

Acxias, experte de la transformation digitale des achats et de la supply‑chain, accompagne ses clients sur des projets stratégiques en France et à l’international. Partenaire SAP, Acxias poursuit sa croissance avec plus de 80 collaborateurs à Paris, Lille, en Chine et à l’Île Maurice.

Équipe en pleine expansion, missions internationales, technologies de pointe et valeurs fortes : engagement, satisfaction client, solidarité. L’aventure commence ici !

Missions

Chasse et prospection de nouveaux clients : 50 %

• Participation à la définition et à l’éploiement de campagnes de prospection innovantes
• Identification et qualification de prospects à fort potentiel via des outils digitaux (LinkedIn Sales Navigator, Lusha etc.)
• Actions de prospection directe : appels, messages, rendez‑vous, salons professionnels
• Organisation de rencontres pour détecter les besoins et promouvoir des solutions auprès de décideurs

Participation aux campagnes de marketing digital et événements : 20 %

• Animation des réseaux sociaux, emailing, webinars
• Présence et implication lors de salons professionnels et événements majeurs

Gestion et suivi des relations prospects via le CRM : 15 %

• Maîtrise du CRM pour piloter et enrichir la relation prospects
• Suivi des historiques et reporting

Analyse, recommandations et actions innovantes : 15 %

• Identification des freins à la prise de rendez‑vous et proposition de solutions
• Suggestion d’actions différenciantes pour maximiser le taux de retour

Profil recherché

• Étudiant(e) en fin de cursus Bac+5 (école de commerce, université…), stage de fin d’études
• Chasseur(se) dans l’âme, goût du challenge et de la conquête de nouveaux clients
• Audace, autonomie, force de proposition, esprit entrepreneurial
• Excellente expression orale : capacité à convaincre, captiver et instaurer un climat de confiance, même face à des interlocuteurs exigeants et prestigieux
• Aisance relationnelle, facilité à aller au contact et à prendre la parole
• Maîtrise des outils informatiques (Office, CRM…)
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Anglais courant (écrit et parlé)

Pourquoi nous rejoindre

• Environnement stimulant, bienveillant et propice à la réussite
• Accompagnement personnalisé et missions à forte valeur ajoutée
• Équilibre entre autonomie et management de proximité
• Équipe soudée, engagée et moteur dans la réussite collective
• Opportunité de travailler avec des clients de renom et d’accélérer la carrière

Processus de recrutement rapide

• Entretien téléphonique de 15 minutes
• Entretien avec le manager (1h) incluant une étude de cas
• Entretien de 30 minutes avec le Directeur Commercial