Adjoint Responsable de magasin

Olivier Mery; Claye-Souilly; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail recherche un(e) Responsable Adjoint(e) pour ouvrir un nouveau magasin à Claye-Souilly. Vous serez en charge de manager une équipe, d'assurer la gestion commerciale et de créer une expérience client exceptionnelle. Ce poste exige des compétences en développement commercial et en management. Une formation initiale sera fournie, ainsi qu'un accompagnement pour développer les compétences en vente et gestion.

Qualifications

• Capacité à manager et motiver une équipe.
• Aptitude à définir et suivre des objectifs commerciaux.
• Compétences en gestion de stock et optimisation de la mise en valeur des produits.

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe de 5 collaborateurs.
• Assurer la gestion des performances commerciales du magasin.
• Créer une expérience client exceptionnelle.

Connaissances

Management d'équipe

Développement commercial

Relation client

Gestion du stock

Performance commerciale

Description du poste

Overview

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour le leader du marché de l’occasion, spécialisé dans la vente et le rachat de produits d’occasion et reconditionnés, qui poursuit son développement avec l’ouverture prochaine d’un nouveau magasin à Claye-Souilly.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) motivé(e) pour accompagner cette ouverture et contribuer activement à la réussite du point de vente.

Responsable Adjoint(e)

Vos missions : Un rôle clé dans le développement du magasin

✔ Manager et accompagner l’équipe

• Encadrer 5 collaborateurs, motiver et faire monter en compétences une équipe de 3 collaborateurs environ
• Développer une dynamique positive et un esprit de performance et d’entraide.
• Être un relais essentiel entre l’équipe et la direction du magasin.

✔ Assurer la gestion et la performance commerciale

• Participer à la définition des objectifs commerciaux et du suivi des performances (chiffre d’affaires, marges, taux de satisfaction client).
• Garantir une gestion efficace du stock, des achats et de la mise en valeur des produits.
• Appliquer les standards et méthodes éprouvées du réseau pour assurer un fonctionnement optimal du magasin.

✔ Créer une expérience client exceptionnelle

• Conseiller et accompagner les clients sur une large gamme de produits high-tech, multimédia, bijoux, maroquinerie et gaming.
• Instaurer un>parcours d’achat fluide et agréable, favorisant la fidélisation et la satisfaction des clients.
• Veiller à la mise en avant des produits en magasin et en ligne.

✔ Une formation immersive pour une montée en puissance rapide

• Un parcours de formation initiale dans un autre magasin du réseau pour s’imprégner des méthodes et standards de l’enseigne.
• Un accompagnement pour développer vos compétences en management, vente et gestion opérationnelle.