Animateur périscolaire polyvalent (H/F)

MAIRIE EYSINES; Eysines; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale à Eysines recherche un Animateur périscolaire polyvalent (H/F) pour un CDD de 7 mois. Les missions incluent l’animation des temps périscolaires et la sécurité des enfants. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d’animation reconnu (BAFA ou équivalent) et avoir des compétences en communication et en travail d’équipe. Le poste est à temps partiel, avec un salaire brut de 1520,8 euros par mois, réparti sur 28 heures par semaine.

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme d'animation d'accueil collectif.
• Aptitude au travail en équipe et qualité relationnelle.
• Expérience de travail avec des enfants de 3 à 13 ans.

Responsabilités

• Animation des temps périscolaires et accueil des enfants.
• Mise en œuvre des projets d'animation variés.
• Encadrement des enfants en sécurité durant les activités.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Formation

BAFA, BAFD, CAP petite enfance, CQP, BPJEPS

Description du poste

Animateur périscolaire polyvalent (H/F) 33 - EYSINES

Offre n° 202GQKN

Animateur périscolaire polyvalent (H/F)

MISSIONS :- Animation des différents temps : accueil périscolaire, pause méridienne, accueil de loisirs- Proposer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de territoire- Assurer la sécurité physique et morale des enfants- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ;- Accueil des parents et des enfants, aller au devant, accompagner et rassurer.

TÂCHES :- Proposer des animations et activités adaptées et diversifiées aux tranches d'âge accueillies- Mettre en place des projets d'animation- Accueil et information des familles- Encadrement des enfants en sécurité- Remise en état des locaux et nettoyage du matériel- Encadrement lors de la pause méridienne, pour le service maternel, aide à la restauration, surveillance, ateliers.- Participation aux projets transversaux : Carnaval, fête du jeu, inter accueil, etc.- Mobilité sur tous les sites d'accueils périscolaires en fonction des besoins du service

COMPÉTENCES ET EXIGENCES :- Être TITULAIRE d'un diplôme permettant d'assurer l'animation d'un accueil collectif de mineurs dans le respect de la réglementation et des protocoles sanitaires en vigueur : BAFA, BAFD, CAP petite enfance, CQP, BPJEPS...- Aptitude au travail en équipe- Qualité relationnelle et d'écoute.

TYPE D'EMPLOI :- Grade : C- Filière : Animation- Direction : Éducation Animation- Service : Animation- Emploi à temps complet, ou non complet, selon un temps de travail annualisé- Horaires répartis en accueil de loisirs (petites et grandes vacances) du lundi au vendredi avec 9h30 de présence avec 45min de pause dans la journée,- Horaires en temps scolaire : le matin avant la classe, pendant la pause méridienne et le soir après la classe selon un planning défini en fonction des horaires d'enseignement.- Lieu de travail : accueil de loisirs et accueils périscolaires- Secteur d'intervention : animation des enfants de 3 à 13 ans

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1520.8 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- BAFA, BAFD, CAP petite enfance, CQP Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés