Auxiliaire petite enfance (H/F)

MAIRIE DE TAVERNY; Taverny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Auxiliaire petite enfance pour renforcer son équipe au sein d'un multi-accueil. Le poste, basé à Taverny, propose un CDD de 6 mois avec 37h30/semaine de travail. Votre rôle inclura d'assurer un accueil de qualité aux enfants tout en garantissant leur bien-être et sécurité. Vous participerez également à l'animation des activités d’éveil conformément au projet pédagogique. Une formation en Petite enfance est indispensable.

Qualifications

• Débutant accepté avec formation CAP, BEP en Petite enfance.
• Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de réactivité.
• Être garant de la sécurité et du bien-être des enfants.

Responsabilités

• Proposer un accueil de qualité aux enfants et leur famille.
• Être garant(e) de la qualité des soins et du bien-être des enfants.
• Participer à l'animation des activités ludiques.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Accueillir des enfants

Organiser et animer des activités ludiques

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP, BEP ou équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 202HJXW Auxiliaire petite enfance (H/F)

Au sein du Multi-accueil de 87 berceaux comportant 3 sections (bébés, moyens, grands), et sous l'encadrement pédagogique d'une éducatrice de jeunes enfants, vous viendrez renforcer les équipes de la structure.

Responsabilités

• Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
• Être garant(e) de la qualité des soins, du bien‑être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
• Participer à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs, sensoriels et moteurs des enfants, en accord avec le projet pédagogique du multi‑accueil.
• Participer à la surveillance médicale des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en lien avec la Direction.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du multi‑accueil.

Informations pratiques

• Type de contrat : CDD - 6 mois
• Durée du travail : 37h30/semaine
• Travail en journée

Coûts

• Salaires brut : Mensuel de 2000,0 euros sur 13 mois
• Rémunération statutaire/13 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale