Directeur périscolaire (H/F)

ASS GENERALE FAMILLES BAS RHIN; Barr; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale de soutien aux familles recherche un-e Directeur-rice Périscolaire à Barr. Vous aurez pour mission de gérer les activités éducatives et d'encadrer une équipe, tout en assurant un accueil sécurisé pour les enfants. Le profil recherché inclut des compétences en pédagogie, management et administration, avec un BPJEPS LTP. La rémunération est de 16.50€/heure brut, avec des avantages tels qu'une prime de responsabilité et un accès à des réductions d'événements.

Prestations

Prime de responsabilité

Congés conventionnels supplémentaires

Accès à des tarifs réduits sur événements

Complémentaire santé

Qualifications

• Première expérience souhaitée, débutant accepté.
• Connaissance des partenaires en enfance et jeunesse.
• Compétences en comptabilité et administratif requises.

Responsabilités

• Gestion de l'accueil périscolaire et des activités éducatives.
• Construction du projet pédagogique et management de l'équipe.
• Assurer le respect des normes sanitaires et sécuritaires.

Connaissances

Pédagogie

Management d'équipe

Organisation

Communication

Formation

BPJEPS LTP avec UC de Direction ou CC ACM

Description du poste

Offre n° 202GMQJ
Directeur périscolaire (H/F)

L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Directeur-rice Périscolaire en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein pour son accueil périscolaire de Barr.Votre mission au quotidien :En tant que Directeur-rice Périscolaire, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la structure et l'accompagnement des enfants et des familles. Vous serez responsable de l'animation du projet pédagogique et de la gestion de l'équipe.Garantir un accueil de qualité : Assurer un accueil bienveillant et sécurisé pour les enfants et leurs familles.Gestion de la structure : Organiser la vie du lieu d'accueil et assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure.Relation avec les familles : Construire une relation de confiance avec les familles et favoriser leur implication dans la vie de la structure.Construction du projet pédagogique : Construire le projet pédagogique et accompagner votre équipe dans la mise en œuvre des concepts éducatifs.Veiller à la sécurité et à l'hygiène : Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la structure.Encadrement et formation de l'équipe : Animer, encadrer et former votre équipe.Votre profil :Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et pédagogue, prête à prendre des responsabilités et à fédérer une équipe.Valeurs humaines fortes : Vous incarnez des valeurs telles que la bienveillance, l'empathie, l'écoute et le partage.Compétences en pédagogie et gestion : Votre sens de l'écoute, votre pédagogie, ainsi que votre rigueur et organisation sont reconnus.Management d'équipe : Vous avez une bonne capacité à manager une équipe et à gérer des conflits éventuels de manière constructive.Compétences administratives : Vous êtes à l'aise avec la comptabilité, l'administratif et la bureautique.Respect des procédures : Vous aimez travailler dans un environnement structuré où les procédures sont respectées, tout en maintenant le secret professionnel.Connaissance du secteur : Vous avez connaissance des différents partenaires et institutions œuvrant dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse.Vous êtes titulaire d'un BPJEPS LTP avec UC de Direction ou CC ACM.Ce que nous vous proposons :Une rémunération de 16.50€/heure brutUne prime de responsabilité de 150€ brut/moisContrat de travail annualisé à temps pleinDes congés conventionnels supplémentairesLa prise en charge des repas sur le temps d'encadrement du midiUn accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSEUne complémentaire santé et prévoyancePostulez dès maintenant :Ce poste est à pourvoir dès que possible.L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 16.5 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- BPJEPS LTP ou équivalence Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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