Tecnico En Telecomunicaciones jobs in Spain
Girbau: Tècnic/a Programador/a
GIRBAU, S.A.
TÉCNICO/A EDUCATIVO/A – ESPECIALISTA EN VIOLENCIA DE GÉNERO – BOLSA DE EMPLEO
Asociación Centro Trama
TÉCNICO/A ELECTRONICO/A CIRCUITOS IMPRESOS
Iman Temporing
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowTécnico/a de Documentación Aeronáutica
S&you España
TÉCNICO/A INTEGRACIÓN SOCIAL - CENTRO DE ACOGIDA VVG (SUSTITUCIÓN)
Asociación Centro Trama
ZARZALEJO - Técnico/a de mantenimiento electromecánico
Jordan martorell s.l.
Connect with headhunters to apply for similar jobsTécnico / a Proyectos Licitaciones
DISWORK
Técnico mantenimiento industrial
Araces
Técnico de Calidad Planta (H/M) Sector Industrial
Crit Interim España ETT
IT Support Technician (Local Technology Coordinator)
EFI Global
Técnico De Prevención De Riesgos Laborales
Grupo HS3
R&D Bread & Pastry Technician
Europastry SA
Técnico/a de mantenimiento (Lerida) Detalles del puesto | Schindler Group
Schindler Group
COORDINADOR / A DE BACKOFFICE Y RECURSOS TÉCNICOS
IT SALTO
Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales
KING REGAL, S.A
Técnico de rrhh 40 hrs servicio de guardia Arinaga
Hipersol Supermercados
Técnico / a de RRHH - Multinacional Industrial
Campo & Ochandiano
Técnico Especialista Laboral
Colonya Caixa Pollença
Técnico Garantía de Calidad Operacional - Sector Farma
SAG MANUFACTURING S.L.U.
Girbau: Tècnic/a Programador/a
Job summary
Una empresa tecnològica a la branxa industrial cerca un/a tècnic/a programador/a per formar part del seu equip a Vich, Catalunya. Aquesta posició requereix una formació CFGS en Electrònica i experiència de més de 3 anys en posició similar. Les responsabilitats inclouen suport tècnic, instal·lació de projectes industrials, i resolució d'incidències. S'ofereix un entorn dinàmic amb disponibilitat per a viatges internacionals.
Qualifications
- Experiència de més de 3 anys en posició similar.
- Persona amb experiència com a tècnic de camp en l’àmbit industrial.
- Capacitat per a la resolució d'incidències en entorns industrials.
- Disponibilitat per viatjar més del 30% del temps a nivell internacional.
- Carnet de conduir i vehicle propi.
Responsibilities
- Integrar-se en l’equip tècnic especialitzat en la branca industrial.
- Formar part dels equips d’instal·lació i posada en marxa dels projectes industrials.
- Col·laborar en l’elaboració de pressupostos per a reparacions i manteniments.
- Realitzar intervencions de manteniment correctiu.
- Dur a terme visites tècniques d’auditoria per als principals clients industrials.
- Gestionar incidències tècniques i proporcionar suport via telefònica.
Skills
Education
Vols formar part de l’equip Girbau?
Costem TÈCNIC/A PROGRAMADOR/A per a la Divisió Industrial, assumint com a funcions i responsabilitats principals:
- Integrar-se en l’equip tècnic especialitzat en la branca industrial per oferir suport als clients, delegacions i distribuïdors.
- Formar part dels equips d’instal·lació i posada en marxa dels projectes industrials.
- Col·laborar en l’elaboració de pressupostos per a reparacions i manteniments.
- Realitzar intervencions de manteniment correctiu, en casos que no es pugui resoldre localment.
- Dur a terme visites tècniques d’auditoria per als principals clients industrials.
- Gestionar incidències tècniques i proporcionar suport via telefònica.
Requisitos:
- Formació CFGS en Electrònica.
- Es valorarà coneixement en electricitat i mecànica. Imprescindible coneixements en programació PLC.
- Domini d’office. Coneixements bàsics d’anglès així com altres idiomes.
- Experiència de més de 3 anys en posició similar. Persona amb experiència com a tècnic de camp en l’àmbit industrial, amb sòlids coneixements tècnics i capacitat per a la resolució d’incidències en entorns industrials.
- Disponibilitat per viatjar +30% del temps a nivell internacional.
- Carnet de conduir i vehicle propi.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.