Técnico/a PRL

Iman Temporing; Granollers; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa especializada en RRHH busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Granollers. El candidato participará en la implementación de políticas de seguridad y salud, colaborando en la evaluación de riesgos y en la formación preventiva. Se ofrece desarrollo profesional y buen ambiente de trabajo, con horario de lunes a viernes. Se requiere formación específica y al menos un año de experiencia. La incorporación es directa a empresa.

Servicios

Desarrollo profesional

Formación continua

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Grado o Licenciatura en Prevención de Riesgos Laborales o titulación afín.
• Mínimo de 1 año en funciones similares.
• Conocimientos en legislación vigente para PRL.

Responsabilidades

• Colaborar en la evaluación de riesgos y elaboración de planes de prevención.
• Participar en la investigación de accidentes laborales.
• Realizar inspecciones y auditorías internas en seguridad.

Conocimientos

Conocimientos en legislación de PRL

Coordinación de actividades empresariales

Gestion documental

Herramientas ofimáticas (Excel)

Trabajo en equipo

Educación

Grado o Licenciatura en Prevención de Riesgos Laborales

Técnico/a Superior en PRL

MASTER

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde Iman Temporing Granollers estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar el equipo e incorporarse al Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de una importante empresa dedicada al reciclaje de metales en la zona del Vallés Oriental.

La persona seleccionada participará activamente en la implementación, seguimiento y mejora de las políticas de seguridad y salud laboral, contribuyendo al cumplimiento de la normativa vigente y al desarrollo de una cultura preventiva dentro de la organización.

Funciones principales

• Colaborar en la evaluación de riesgos y en la elaboración de planes de prevención.
• Participar en la investigación de accidentes e incidentes laborales, proponiendo medidas correctivas.
• Coordinar actividades empresariales (CAE) con contratas y proveedores.
• Realizar inspecciones y auditorías internas en materia de seguridad y salud.
• Gestionar la formación preventiva de la plantilla y el seguimiento de reconocimientos médicos.
• Elaborar informes y reportes periódicos de indicadores preventivos.
• Apoyar en la actualización de procedimientos y en la comunicación interna de la política de PRL.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa consolidada con fuerte compromiso en seguridad y salud laboral.
• Desarrollo profesional y formación continua en el área de PRL.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento interno.
• Retribución según experiencia y valía del candidato/a.
• Horario de lunes a viernes de 9H a 18H.
• INCORPORACION DIRECTA EMPRESA

Requisitos

• Formación: Grado o Licenciatura en Prevención de Riesgos Laborales o titulación afín con la formación de Técnico/a Superior en PRL (al menos una especialidad) o MASTER.
• Experiencia mínima: 1 año en funciones similares.
• Conocimientos: Legislación vigente en materia de PRL, coordinación de actividades empresariales, gestión documental y herramientas ofimáticas (nivel alto de Excel).
• Se valorará formación complementaria en seguridad industrial, ergonomía o psicosociología aplicada.
• Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo.