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Técnico / a de Mantenimiento Hoteles 4 • Barcelona
Job summary
Una consultora de selección está buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para una cadena hotelera multinacional en Barcelona. Se requiere experiencia de 2 años en el sector hotelero u hospitalario, además de conocimientos en sistemas eléctricos e hidráulicos. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo y oportunidades de crecimiento, junto con beneficios como descuentos en alojamiento y servicios del hotel.
Benefits
Qualifications
- Experiencia de 2 años en mantenimiento en el sector hotelero u hospitalario.
- Conocimientos técnicos en sistemas eléctricos y hidráulicos.
- Capacidad para colaborar con diferentes departamentos.
Responsibilities
- Mantenimiento preventivo y correctivo.
- Monitorear y reparar sistemas eléctricos, de calefacción, ventilación y aire acondicionado.
- Reparaciones generales de fontanería e instalaciones sanitarias.
- Control de calidad de ambientes y gestión de emergencias.
- Comunicación efectiva con otros departamentos.
Skills
Consultora de selección perfiles directivos, mandos intermedios y técnicos.
FOCUS ON EMOTIONAL INTELLIGENCE.
¿Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnicos / as de Mantenimiento para nuestros hoteles de 4
en Barcelona.
- Contrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio.
- Oportunidades de crecimiento.
- Descuentos en alojamiento y servicios del hotel.
- Mantenimiento preventivo y correctivo.
- Monitorear y reparar sistemas de electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado.
- Reparaciones generales de fontanería e instalaciones sanitarias.
- Control de calidad de ambientes y gestión de emergencias.
- Comunicación efectiva con el resto de departamentos.
- Experiencia 2 años en mantenimiento sector hotelero u hospitalario.
- Conocimientos técnicos: dominio en sistemas eléctricos e hidráulicos.
- Trabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferentes departamentos y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.