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6479

puestos de Tecnico De Laboratorio en España

30400/ Técnico/a Superior de PRL - Gijón

Quirónprevención

Gijón
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días
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Senior Technical Support Engineer

PTC Inc.

Barcelona
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

TÈCNIC SUPERIOR EN PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS

SPASS, S.L

Gerona
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Hace 30+ días

Delineante Proyectista MEP - Oficina Técnica

Engideas Estudio Tecnico

Villafranca de Bonany
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 15 días

Puestos destacados:

Puestos: A DistanciaPuestos: CafeteriaPuestos: Ingeniero IndustrialPuestos: Arquitecto TecnicoPuestos: TorneroPuestos: CalidadPuestos: FotografiaPuestos: ProduccionPuestos: Programador JuniorPuestos: Practica

Empresas destacadas:

Empleos en MercadonaEmpleos en SecuritasEmpleos en RepsolEmpleos en SantanderEmpleos en CepsaEmpleos en GlovoEmpleos en BbvaEmpleos en NikeEmpleos en TousEmpleos en Apple

Ciudades destacadas:

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Vacantes parecidas:

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Técnico Superior de PRL
Quirónprevención
Gijón
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Una empresa líder en prevención de riesgos busca un Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en Gijón. Se ofrece un contrato indefinido y desarrollo profesional, así como un salario competitivo y beneficios sociales. El candidato ideal debe tener una titulación universitaria relacionada y un máster en prevención de riesgos laborales.

Servicios

30 días laborales de vacaciones
Plan de pensiones
Acceso a consultas de psicología gratuitas
Flexibilidad horaria
Formación continua

Formación

  • Titulación universitaria en un área relacionada.
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con 3 especialidades.
  • Vehículo propio y carnet de conducir.

Responsabilidades

  • Gestionar la integración de la prevención para una cartera de clientes.
  • Realizar análisis de requisitos preventivos y elaborar documentación necesaria.
  • Desarrollar y ejecutar planes formativos relacionados con la prevención.

Conocimientos

Análisis de riesgos
Formación en prevención
Asesoramiento legal
Desarrollo de planes de prevención

Educación

Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas o similares
Máster en Prevención de Riesgos Laborales
Descripción del empleo
Overview

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos criterios sólidos: las personas son el activo más importante de nuestra empresa; compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación; la curiosidad y la creatividad son nuestro ADN; el compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Posición

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Gijón.

Responsabilidades
  • Gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.
  • Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales) y establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la profesión.
Se ofrece
  • Contrato indefinido.
  • Jornada laboral completa.
  • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que facilita la conciliación personal y familiar.
  • Salario de mercado.
  • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
  • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
  • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
  • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector.
  • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
  • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
  • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
  • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
  • Seguro de vida y accidentes.
  • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
  • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
  • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
Requisitos
  • Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
  • Vehículo propio y carnet de conducir.
Igualdad de oportunidades

La empresa promueve la igualdad de oportunidades basándose en el mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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