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Paid Media Specialist
Descripción de la vacante
Una agencia de marketing digital busca un/a Paid Media Specialist para gestionar campañas de Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads. Se requiere al menos 4 años de experiencia y habilidades analíticas. Ofrecemos un contrato indefinido, jornada intensiva, flexibilidad horaria y un buen ambiente de trabajo. La posición admite teletrabajo o formato híbrido.
Servicios
Formación
- 4 años de experiencia en Paid Media demostrable.
- Experiencia gestionando varios clientes y presupuestos de más de 5.000 euros al mes.
- Conocimiento profundo de Google Ads y Social Ads.
Responsabilidades
- Gestionar campañas de Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads.
- Diseñar estrategias full funnel orientadas a resultados.
- Crear informes con Looker Studio y optimizar campañas de ecommerce.
Conocimientos
Herramientas
En Wanatop buscamos un/a Paid Media Specialist. Somos una de las agencias de marketing digital especializadas en performance más reconocidas a nivel nacional. Avalados por Google, Meta y Amazon, gestionamos proyectos desafiantes dentro y fuera de España.
Únete a un equipo de más de 50 personas con una cultura basada en el bienestar, la libertad y la responsabilidad.
- Gestionar campañas de Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads.
- Diseñar estrategias full funnel orientadas a resultados.
- Crear informes con Looker Studio y optimizar campañas de ecommerce y captación de leads.
- 4 años de experiencia en Paid Media demostrable.
- Experiencia gestionando varios clientes y presupuestos de más de 5.000 euros al mes.
- Conocimiento profundo de Google Ads y Social Ads.
- Capacidad analítica, autonomía y pasión por aprender.
- Actitud profesional, colaborativa y responsable.
- Capacidad de liderazgo.
- Contrato indefinido y puesto estable.
- Jornada intensiva de mañanas como referencia.
- Flexibilidad horaria y teletrabajo o formato híbrido.
- Retribución flexible, días libres extra (cumpleaños, comités, Nochebuena y Nochevieja) y muchos más beneficios.
- Formación continua interna y externa.
- Excelente ambiente, proyectos retadores y participación en decisiones.
- Revisaremos tu candidatura y nos pondremos en contacto contigo.
- Entrevista técnica junto con una pequeña prueba práctica.
- Entrevista personal para valorar que encajes dentro de nuestra cultura.
- Comunicación de la decisión.
«HappyIndexAtWork» es un sello otorgado por la plataforma ChooseMyCompany a empresas que han demostrado tener un ambiente de trabajo positivo y una cultura de felicidad laboral.
Este sello se basa en la satisfacción de los empleados, y las empresas son evaluadas a través de encuestas y opiniones online.
Si te apasiona el marketing de alto rendimiento y quieres crecer en un entorno flexible, horizontal y con propósito…
Nos encantará conocerte. Aplica aquí o envíanos tu CV a laura.vergara@wanatop.com.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.