iOS Senior Developer

GFT Group; Zaragoza; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría tecnológica en Zaragoza busca un desarrollador iOS senior para unirse a su equipo. El candidato ideal tiene al menos 3 años de experiencia en desarrollo nativo iOS y está familiarizado con metodologías ágiles. Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente multicultural y la opción de trabajar de forma híbrida o totalmente remoto.

Servicios

Salario competitivo

Cheques comida

Seguro de vida

Plan de retribución flexible

Cursos de idiomas subvencionados

Horario de trabajo flexible

Programa de mejora de la salud en el trabajo

Formación

• Experiencia de al menos 3 años en desarrollo nativo iOS.
• Familiarizado con el ciclo de lanzamiento de iOS y CI/CD.
• Experiencia trabajando con metodología Agile.

Responsabilidades

• Participar en el desarrollo y pruebas de componentes.
• Resolución de incidencias.
• Diseñar soluciones a problemas definidos.

Conocimientos

Programación en UIKit

Programación en Swift

Programación en Objective-C

Conocimiento de patrones de diseños

Experiencia con frameworks iOS

Familiaridad con las API RESTful

Conocimientos avanzados de git

Experiencia en testing y pruebas

Educación

Graduado en Ingeniería informática

Herramientas

Swift Package Manager (SPM)

Descripción del empleo

GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales.Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a iOSSenior developerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

• Participar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos

• Resolución de incidencias

• Capacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con elStakeholder.

• Diseñar soluciones a problema claramente definidos.

• Conocimiento de patrones de diseños

Requisitosnecesarios:

• Experiencia deal menos3añosen desarrollonativo iOS.

• Programación en UIKit

• Programación en Swift yObjective-C.

• Familiarizado con el producto mobiley los ciclos de vida de diseño.

• Experiencia con frameworks iOS (Ej. Core Data, Core Animation etc.).

• Familiaridad con las API RESTful para integrar eficazmente las aplicaciones iOS.

• Buena comprensión del ciclo de lanzamiento de iOS y familiaridad con la plataforma CI/CD.

• Conocimientos avanzados de git.

• Conocimientos de testing y pruebas.

• Experiencia en el uso y creación de módulos y Swift Package Manager (SPM).

Requisitos deseados:

• Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).

• Experiencia trabajando con metodología Agile.

• Experiencia con SwiftUI es un plus.

Competencias personales:

• Capacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados.

• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.

• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.

• Capacidad para tutelar el crecimiento decualquier miembro del equipo.

Qué ofrecemos:

• Salario competitivo
• Cheques comida y seguro de vida para todos los empleados
• Posibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto
• Plan de retribución flexible, acorde a tus necesidades (abono transporte, seguro médico, cheque guardería, formación)
• Plan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación
• Cursos de inglés / alemán / español subvencionados
• Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva
• Programa de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina
• Cultura corporativa internacional
• Descuento Andjoy (antiguo Gym For Less)

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

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