Personal jobs in Germany
Mitarbeiter:in für das pflegerische Entlassmanagement
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Mitarbeiter:in für das pflegerische Entlassmanagement
Job summary
Eine große Gesundheitsorganisation in Nauen sucht Sie als Mitarbeiter:in für das pflegerische Entlassmanagement in Teilzeit (bis zu 30 Stunden pro Woche). Diese Position ist eine Elternzeitvertretung. Ihre Aufgaben umfassen Rückrufe bei entlassenen Patient:innen sowie Abfragen zur Nachsorge. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
Benefits
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Bereitschaft zu bereichsspezifischen Fort- und Weiterbildungen.
- Relevante Berufserfahrung.
Responsibilities
- Rückrufe bei entlassenen Patient:innen und deren Zugehörigen durchführen.
- Abfragen, ob alle Maßnahmen und Beratungen erfolgreich waren.
Skills
Education
Klinik Nauen
nächstmöglich
Die Havelland Kliniken GmbH sucht an unserem Klinikstandort Nauen Sie als Mitarbeiter:in für das pflegerische Entlassmanagement in Elternzeitvertretung, befristet, Teilzeit bis zu 30h/Wo., ab sofort.
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.
Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.
Ziel des Entlassmanagements ist es, eine kontinuierliche poststationäre Versorgung zu gewährleisten, um Versorgungsbrüche nach dem Krankenhausaufenthalt zu vermeiden. Die Zusammenarbeit mit den Patient:innen und Patienten, den Zugehörigen sowie allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen bietet hierbei die Grundlage.
Sie sind ausschließlich für Rückrufe bei den entlassenen Patient:innen und deren Zugehörigen zuständig und machen Abfragen, ob alle Maßnahmen und Beratungen erfolgreich waren.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD laut Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH
- Eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad
- Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, E-Learning
- Ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants und ein Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Bereitschaft zu bereichsspezifischen Fort- und Weiterbildungen
- Relevante Berufserfahrung
Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Herr Olaf Arnhold, Krankenpflegedirektor, Tel.: 03321 / 42-1300
Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter Havelland Kliniken oder besuche uns einfach auf www.havelland-kliniken.de
Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer HKG-EZ-Entlassmanagement-N-756 an Bewerbungen@havelland-kliniken.de oder postalisch an:
Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.