Personal Assistent jobs in Germany
Senior HR Manager Recruiting
wu personal GmbH
Mitarbeiter Bedientheke und Produktion / Quereinsteiger (m/w/d) EDEKA Schmoll oHG
Schmoll AG
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Katholino
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich 2nd-Level-Support bei der HUTH Communication GmbH
rexx systems GmbH
Mitarbeiter (m / w / d) im Empfangs- und Informationsbereich
Küchen Aktuell
Mitarbeiter im Lagerleitstand - Warenverteilzentrum (w/m/div.)
Robert Bosch Group
Frühstücksservice Mitarbeiter
Lindner Hotel Hamburg Am Michel
Mitarbeiter Leergut in Teilzeit (m / w / d)
Kaufland
Connect with headhunters to apply for similar jobsAb 15,00€/h - VOLLZEIT - Mitarbeiter im Metallbereich (m/w/d)
Ostermann Gruppe
Mitarbeiter Warenverräumung (w/m/d)
jobvalley
Mitarbeiter (m / w / d) technische Auftragsabwicklung Vertriebsinnendienst
Johannes Kiehl KG
Mitarbeiter (m / w / d) im Vertriebsaußendienst - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG Germany
Mitarbeiter (m / w / d) für die Grünflächenpflege
252mrstraubingbogen
Mitarbeiter Kundenservice (m / w / d) in Dresden
Cyberport SE von bms
Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)
REWE Group
Mitarbeiter (m/w/d) Softwaresupport - Logistik & Tourenplanung
COS GmbH
Mitarbeiter (m / w / d) technische Auftragsabwicklung Vertriebsinnendienst
Johannes Kiehl KG
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in der Bodenökologie (m/w/d), EG 13 TV-H, am Fachgebiet Bode[...]
Universität Kassel
Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf YORMA S Dortmund
YORMAS AG
Mitarbeiter verzehrfertige Lebensmittel / Convenience (m/w/d)
REWE Group
Gewerblich-Technische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Bereiche Trink- und Abwasser
Energieversorgung Offenbach AG
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Philosophischen Fakultät
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Lehrer:in als Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d), bis Bes.-Gr. A 13/A 14 HBesG, am Fachgebie[...]
Universität Kassel
Senior HR Manager Recruiting
Job summary
Ein führendes Personalunternehmen sucht einen Executive Recruiter in Darmstadt. Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für das Recruiting von Top-Management-Positionen und entwickeln Strategien für Active Sourcing. Ideale Kandidaten bringen über 10 Jahre Erfahrung im Executive Search mit und haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Position bietet ein übertarifliches Gehalt und diverse Leistungen.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Executive Search.
- Nachweisbare Expertise in Recruitingprozessen.
- Sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene.
Responsibilities
- End-to-End-Verantwortung für Executive-Recruiting.
- Entwicklung von Active Sourcing Strategien.
- Optimierung von Recruitingprozessen.
Skills
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Kunde ist Europas größter Telekommunikationsanbieter und bietet umfangreiche Lösungen und Dienstleistungen für verschiedene Branchen wie Automobil, Telekommunikation, Finanzen, Handel, Medien, Energie und Fertigung sowie den öffentlichen Sektor und das Gesundheitswesen.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Executive Recruiter (m / w / d) für das Aufgabengebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Senior HR Manager Recruiting
in Darmstadt
JOBPROFIL - ID 10666
- End-to-End-Verantwortung für das Recruiting von Executive-Positionen , bis hin zur Vertrags- und Gehaltsverhandlungen auf Top-Management-Level
- Entwicklung und Umsetzung von Active Sourcing Strategien für nationale und internationale Märkte
- Professionelle Kommunikation und Stakeholder-Management auf Vorstands- und C-Level-Ebene
- Redesign und Optimierung von Recruitingprozessen , insbesondere Active Sourcing und Candidate Experience
- Enge Zusammenarbeit mit internen Entscheidungsträgern und externen Partnern
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Executive Search und Active Sourcing auf internationaler Ebene
- Ausgeprägte Erfahrung in der Ansprache, Auswahl und Bindung von Führungskräften
- Sicheres und überzeugendes Auftreten in der Kommunikation auf Vorstands- und C-Level-Ebene
- Nachweisbare Expertise in der Neugestaltung von Recruitingprozessen
- Strategische und lösungsorientierte Denkweise kombiniert mit operativer Exzellenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Jetzt bewerben Ansprechpartner :
Dominik Schmidt
Bereichsleitung
0892190952-96
dominik.schmidt@wu
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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