Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Fachgebiet Regionalplanung

Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg; Cottbus; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Spitzenuniversität in Deutschland sucht eine/n akademische/n Mitarbeiter/in für Forschungsprojekte im Fachgebiet Regionalplanung. Ihre Aufgaben umfassen Forschungsarbeiten, die Mitarbeit bei Drittmittelprojekten und die Erstellung wissenschaftlicher Publikationen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Das Arbeitsumfeld bietet die Möglichkeit zu Promotion und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit der mobilen Arbeit

Jobticket

Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbar.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache erforderlich.
• Kenntnisse in der ländlichen Regionalentwicklung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Fachgebiets-Forschung.
• Mitarbeit an Drittmittelprojekten im Stellenfeld.
• Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Forschungsgegenständen.

Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache

Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

Kenntnisse in der Dorfentwicklung

Kenntnisse in der Transformationsforschung

Erfahrungen in der empirischen Sozialforschung

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)

Jobbeschreibung

Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg

Wir sind eine junge aufstrebende Technische Universität im Herzen der Lausitz, die mit wissenschaftlicher Expertise praxisrelevante Lösungen für die Gestaltung der großen Zukunftsthemen und Transformationsprozesse weltweit erarbeitet.
In der Fakultät für Architektur, Bauingenieurwesen und Stadtplanung ist im Fachgebiet Regionalplanung folgende Stelle im Rahmen eines Drittmittelprojektes zu besetzen:

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Fachgebiet Regionalplanung

Aufgabenbeschreibung:

Das Zentrum für Strukturwandel und Regionalentwicklung (ZeStuR) bringt Professor*innen sowie Nachwuchsforschende aus der gesamten Universität in fünf Forschungsclustern zusammen, um Bedingungen für eine erfolgreiche Gestaltung von Transformationsprozessen inter- und transdisziplinär zu erforschen. Dabei arbeitet das ZeStuR im Bereich der wissenschaftlichen Grundlagenforschung zur Lausitz und weiteren Transformationsregionen, sowie in der wissenschaftlichen Politikberatung. Das ZeStuR strebt eine interdisziplinäre Forschungsintegration an, die sozial-, kultur-, wirtschafts- und raum- bzw. planungswissenschaftliche Perspektiven verbindet.
Ziel des Clusters 4: Gestaltete Lebenswelten im ZeStuR ist es, die räumliche Entwicklung im Zuge des Strukturwandels ausgehend von der Lausitz vergleichend zu untersuchen. Von besonderem Forschungsinteresse ist die räumliche Governance. Dies schließt vor allem Aspekte der planerischen Steuerung und Gestaltung der lokalen und regionalen Lebenswelten auf verschiedenen Handlungsebenen ein. Gestaltung meint hier die prozesshafte, iterative Veränderung planerischer Verhältnisse im Raum, u. a. über Pläne, Projekte, Leitbilder, Zukunftsnarrative und regionale Entwicklungsansätze.
Diese Stelle im Cluster 4 legt den Fokus auf Dorfentwicklung abseits großer Strukturwandelprojekte im Kontext multiskalarer Planungs- und Entwicklungsprozesse in ländlichen Regionen. Die Stelle wird organisatorisch vom Fachgebiet Regionalplanung (Dr. Julia Binder und Prof. Dr. Ludger Gailing) im Institut für Stadtplanung betreut.

Aufgaben

Forschungsarbeiten:

• wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten, hier im Projekt: „Zentrum für Strukturwandel und Regionalentwicklung (ZeStuR)“
• Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand
• Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
• weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben

Das Thema des Projektes eignet sich hervorragend für eine Promotion.

Erwartete Qualifikationen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Stadt- und Regionalplanung, Urbanistik, Stadt- und Regionalsoziologie, Humangeographie, Kulturwissenschaften bzw. vergleichbar)

Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Kenntnisse zu Grundlagen in der Dorfentwicklung und/ oder der ländlichen Regionalentwicklung
• Kenntnisse in der Transformationsforschung und/ oder der planungsbezogenen Governance-Forschung
• Erfahrungen in der empirischen Sozialforschung

Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:

• Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot

• Mitgestaltung von spannenden und dynamischen Forschungsprojekten der Strukturentwicklung mit internationaler Strahlkraft
• hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Jobticket
• umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
• und vieles mehr

Hinweise zur Bewerbung:

Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument (inklusive einer eigenen aussagekräftigen Publikation bzw. Ihrer Masterarbeit) richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail bis zum 15.01.2026 an den Dekan der Fakultät für Architektur, Bauingenieurwesen und Stadtplanung, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: [e-mail].

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