Johanniter Haus Mönkeberg
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Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs-GmbH
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiPeter Jensen GmbH
Geriatrie-Kliniken Sonthofen - Rehabilitationszentrum
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Autokontor Bayern GmbH
Eine Pflegeeinrichtung in Mönkeberg sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im begleitenden Dienst in Teilzeit, um Betreuungsangebote zu koordinieren und Gruppenangebote zu gestalten. Wichtige Voraussetzungen sind eine Qualifikation nach §53c SGB IX sowie Empathie und gute EDV-Kenntnisse. Das Angebot umfasst eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie 31 Tage Urlaub und Fortbildungen.
Wir suchen im Haus Mönkeberg ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im begleitenden Dienst in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.
Das bieten wir IhnenFür alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung:
Sandra Trense | Einrichtungsleiterin | +49 431-9901 1073
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Gehaltsangaben:
Bezahlung nach Tarif AVR DD
Wer wird sindSuchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Haus Mönkeberg liegt direkt im Herzen des Ortes nahe der Kieler Förde. Es verfügt über 139 moderne Pflegeplätze und 60 betreute Wohnungen, Kurzzeit- und Urlaubspflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche, gemütliche Gemeinschaftsräume und Außenterrassen. Bei schönem Wetter lädt der Innenhof mit Strandkörben zum Verweilen ein, auch Teich und Terrassen sind beliebte Treffpunkte. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.