Personal Assistent jobs in France
Mitarbeiter/in (m/w/d) als Assistenzkraft
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Ernährungspsychologie
Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Sehnde
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter*in Prüfungsservice
Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung/Produktionsplanung (m/w/d)
-Akademische*r Mitarbeiter*in (Post-Doc) mit Aufgabenschwerpunkt Lehre- in Teilzeit (50%)
Connect with headhunters to apply for similar jobsHR-Officer White Collar (m/w/d)
Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Reinigung & Service (all genders) am Freien Gymnasium[...]
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
(Senior) HR-Manager (w/m/d)
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im IT-Service
Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)
HR Manager (m/w/d) | Recruiting | Personalplanung | Personalentwicklung (Vollzeit)
Mitarbeiter (m/w/d) für die Entsorgung
BTZ: Mitarbeiter:in für den IT-Bereich (m/w/d)
Mitarbeiter im Team Industrieversicherung (m / w / d)
Mitarbeiter Warenverräumung / Packhilfe (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) der m&i-Fachkliniken Hohenurach (Initiativbewerbung)
Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt
Mitarbeiter für die Disposition des Kommunalen Ordnungsdienstes (w/m/d)
Mitarbeiter/in (m/w/d) als Assistenzkraft
Die Stadt Schwabach sucht für das Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung eine/n
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem längstens bis zum 31. Dezember 2026 befristeten Arbeitsverhältnis. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
- Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA (zur Entgelttabelle)
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
- VGN-Firmenabo zzgl. monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach
- Unterstützung der Amtsleitung im operativen Tagesgeschäft und Assistenz für die beiden Sachgebiete des Amtes und den Forstbereich
- Bearbeitung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben, wie z.B. Terminkoordination, zentraler Posteinlauf und Schriftverkehr
- Pflege des Internetauftritts des Amtes
- Vorbereitung von Gesprächsterminen, Sitzungen und Veranstaltungen
- Erstellung und Aufbereitung von Statistiken sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Bereich Grundstücksverkehr
- Einholung von Grundbuchauszügen
- Grunderwerbskostenzusammenstellungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Ausgeprägte PC-Kenntnisse in Standardanwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachsoftware
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Verschwiegenheit
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Westenhöfer unter der Telefonnummer 09122 860-231 gerne zur Verfügung.
Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Burkhardt, Telefonnummer 09122 860-255 oder Herr Rabus, Telefonnummer 09122 860-370.
Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 19. Juni 2025.
Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 30. Juni 2025 statt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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