SEW USOCOME
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SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
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Ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik sucht einen Software-Architekten zur Verantwortung der Architektur von Automatisierungslösungen. Die Rolle umfasst umfangreiche Programmiererfahrung mit SPS, Kenntnisse in WINCC und die Integration von Softwarearchitekturen. Zudem wird eine geringe Reisebereitschaft gefordert, und es wird eine umfassende Weiterbildung sowie attraktive Vergütung angeboten.
Verantwortung für die Architektur für Automatisierungslösungen im Betriebsmittelbau zur Automatisierung von Produktionsprozessen; Steuerung der Software-Entwicklung, Erstellung der Anforderungsanalyse, Entwurf der Software-Architektur, Review und Support Integration, Test und Qualitätssicherung; Festlegung der Grundlagen für die Software-Integration und die Anbindung an Schnittstellen von Anlagen und Peripheriegeräten; Koordination und Abstimmung mit angrenzenden Entwicklungsfeldern sowie Weiterentwicklung des Software-Frameworks; Verantwortung für die Qualität und Konsistenz der Software sowie Durchführung von Trainings und Schulungen.
Abgeschlossenes Studium Automatisierungstechnik, Informatik, technische Informatik oder vergleichbar; Umfangreiche Programmiererfahrung insbesondere von SPS-Steuerungen sowie Kenntnisse in WINCC, SPS-Softwaretools und Bussysteme, Messsysteme, Labview, o. ä.; Gute Kenntnisse von Software-Architekturen, Erfahrung in der Softwarearchitektur für Betriebsmittel insbesondere mit vernetzen, vollautomatisierten Anlagen und Systemen; Gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie geringe Reisebereitschaft von ca. 10 %.
Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, attraktive betriebliche Altersvorsorge; DriveAcademy: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen, Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen; Work&Life-Balance: Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Freizeitprogramm; Gesundheitsmanagement: vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung; Großzügige Unterstützung und freiwillige Leistungen: Verpflegungszuschuss, Mitarbeiterparkplätze auch für Fahrräder / E-Bikes, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.