Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Peter Jensen GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Familienunternehmen in Hamburg sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser Rolle sind Sie für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Pflege von Stammdaten im Personalmanagementsystem und die Beratung der Mitarbeitenden zuständig. Sie können sich auf umfassende Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Ideale Kenntnisse in Abrechnungssystemen und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Kitazuschuss

Eigenes Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Kenntnisse in Abrechnungssystemen (z. B. DATEV) sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege von Stammdaten im Personalmanagementsystem (personio).
• Beratung der Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen.
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung

Tools

DATEV

MS Office

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Hamburg

Finanzen & Controlling Kaufmännischer Bereich Personal

Umfassende Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

Fitnessstudio-Kooperationen

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Was Sie für uns tun können und was Sie bei uns erwartet

Das können Sie für uns tun

• Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege von Stammdaten im Personalmanagementsystem (personio)
• Beratung der Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
  idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
• Kenntnisse in Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
• Gute MS Office Kenntnisse
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse

Das erwartet Sie bei uns

• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Klimaschutz für unsere Mitarbeiter: Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kitazuschuss
• eigenes Betriebsrestaurant

Interessiert?

Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Nicolaus Rademacher unter der Rufnummer 040 -25 793 390 gern zur Verfügung.

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