HR Manager (all genders)

Broke + Schön; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Fashion-Label in Berlin sucht einen HR Manager (m/w/d). Sie betreuen Mitarbeiter, verantworten den Recruiting-Prozess und optimieren HR-Prozesse in einem inspirierenden Umfeld. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im HR-Management mitbringen. Flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatt

Home-Office-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erfahrung im HR Management und Recruiting, idealerweise im Einzelhandel oder einer ähnlichen Branche.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
• Aktive Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Proaktive Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar

Tools

Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Für unser Office in Berlin Friedrichshain suchen wir einen HR Manager (alle Geschlechter). Du kannst ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit bei uns arbeiten. Wir bieten ein flexibles Stundenmodell von mindestens 32 Stunden/Woche, 4-5 Tage/Woche.

BROKE+SCHÖN vereint kreative Mode, ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine offene Unternehmenskultur. In unserem Fashion Concept Store schaffen wir ein inspirierendes Einkaufserlebnis, das von Individualität und Teamwork geprägt ist. Unsere horizontal organisierte Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir legen großen Wert auf ein inklusives und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem engagierte Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen sind.

Deine Begeisterung für Menschen und dein starker Glaube an das Potenzial des Einzelnen zeichnen dich aus. Du hast Freude an der Arbeit im lebendigen Einzelhandelsumfeld. Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu coachen, zu motivieren und zu fördern.

Deine Aufgaben

1. Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.
2. Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung bei der Personalentwicklung.
3. Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen.
4. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
5. Aktive Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen.
6. Pflege und Ausbau der Unternehmenspräsenz auf relevanten Plattformen.
7. Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz.
8. Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erfahrung im HR Management und Recruiting, idealerweise im Einzelhandel oder einer ähnlichen Branche.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
• Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von HR-Initiativen.
• Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und -Plattformen.

Warum wir?

• Ein professionelles und hochmotiviertes Team
• Viele spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Die Möglichkeit, dich kreativ zu entfalten und persönlich weiterzuentwickeln
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Einen schönen Arbeitsplatz mitten in Berlin Friedrichshain
• Auswahl an Benefits
• Bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment

Tipps für deine Bewerbung

Und wie geht's jetzt weiter?
Wir bemühen uns, alle Bewerbungen so schnell wie möglich zu sichten und dir zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Wenn deine Bewerbung überzeugt, durchläufst du unseren zweistufigen Prozess:

1. Online-Bewerbungsgespräch – Lerne das Team in einem Video-Call kennen.
2. Look & Feel im Office – Erlebe unsere Arbeitsweise vor Ort und lerne uns persönlich kennen.

Ready? Dann schick uns deine Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation. Wir freuen uns auf dich!

Seit 2009 ist Broke+Schön Teil der Berliner Modeszene und steht seither für individuelle Fashion Pieces, die einfach Spaß machen. Was mit einem einzigen Store im Herzen von Berlin Friedrichshain begann, ist mittlerweile auf fünf Fashion Stores und einen Accessoire Store in Berlin, einen Store in Hamburg auf der Schanze, einen Store in Köln auf der Ehrenstraße und einen internationalen Online-Shop gewachsen. So bunt, einzigartig und trendy wie unsere Geburtsstadt Berlin ist auch Broke+Schön.