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Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Betriebsleiter für die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte in Wuppertal. Die Position erfordert eine Fachkraft mit Erfahrung in der Sterilgutversorgung und Führungsqualitäten. Neben einem sicheren Arbeitsplatz erwartet Sie ein freundliches Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal suchen wir ab sofort einen Betriebsleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) in Vollzeit und unbefristet.
Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Frau Sandra Schwarz
Regionalleitung ZSVA West
Tel.: +49 202 896-1767
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.