Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Geobasis Bb
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Thüringer Landesamt für Verbraucherschutz
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenIT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
PS Recruiting
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HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Manufactum Brot & Butter GmbH
Klinik Schloss Mammern AG
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Gebr. Schoemaker GmbH & Co. KG
Lieken Brot- und Backwaren GmbH
GVO Personal GmbH
Bühler Gruppe
Bühler Gruppe
Eine große soziale Einrichtung in Düren sucht eine Fachkraft in der Hauswirtschaft in Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Herstellung hochwertiger Speisen, die Planung abwechslungsreicher Speisepläne und die Einhaltung von Hygienestandards. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft sowie Kenntnisse über HACCP und Teamarbeit. Es erwartet Sie eine überdurchschnittliche Vergütung, attraktive Sozialleistungen und ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz.
Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.
Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service.
Ab sofort besetzen wir in unseren Alten- und Pflegezentren St. Nikolaus/St. Teresa folgende Position:
Fachkraft in der Hauswirtschaft (w/m/d)
in Teilzeit
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online, per Post oder per E-Mail. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Katharina Müller.
In In Hauswirtschaft • Düren, DE
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.