DIS Deutscher Industrie Service AG
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Ingenieurgesellschaft Meinhardt Fulst GmbH
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K-tronik GmbH
Franklin Fitch Limited
de engineering GmbH
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Eurofins Food Testing Germany
Orizon GmbH, NL Nordsachsen / Sachsen-Anhalt
Deutsche Telekom
Orizon Holding GmbH
ITL Systemhaus für Datentechnik GmbH
Ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Dresden sucht einen IT-Vertriebsbeauftragten (w/m/d) im Innendienst. In dieser Rolle unterstützen Sie Außendienst-Kundenberater und bearbeiten eigenständig Kundenanfragen. Eine Ausbildung im IT-Bereich und Vertriebserfahrung sind erforderlich, ebenso wie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Für unseren namhaften Kunden in Dresden, einem führenden IT-Berater, suchen wir einen IT-Vertriebsbeauftragten (w/m/d) für den Innendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die beschriebene Position ist in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden zu besetzen. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei!
Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten!
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.