Im Verlauf Ihrer dreijährigen Ausbildung durchlaufen Sie alle Bereiche der Krankenhausverwaltung, die laut Ausbildungsrahmenplan für Sie relevant sind. Dazu gehören zum Beispiel die Abteilungen Einkauf und Logistik, die Abteilung Patientenadministration (ambulante und stationäre Abrechnung), die Abteilung Finanzen (Finanz- und Rechnungswesen), die verschiedenen Sekretariate des Hauses, die Abteilung Medizincontrolling (Codierung), das Ressort Personal und Soziales sowie die Stabsstelle strategische Unternehmensentwicklung und Organisation.
Während Ihrer Ausbildungszeit werden Sie durch Ihre Ausbilderin sowie die zuständigen Verantwortlichen in den einzelnen Fachabteilungen betreut. Die betriebliche Ausbildung wird von der Berufsbildenden Schule V in Halle (Saale) begleitet.
Wir wünschen uns engagierte und interessierte Auszubildende, die gerne im Team arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Neben guten Kenntnissen in den Fächern Deutsch und Mathematik sollte ein starkes Interesse an medizinisch-kaufmännischen Themenbereichen vorhanden sein. Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft setzen wir voraus. Sie bringen mindestens einen guten Realschulabschluss oder Abitur mit und haben Interesse an administrativen Vorgängen in einem Krankenhaus.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.