Westland Gummiwerke GmbH & Co. KG
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
RxREVU, Inc.
naturstrom AG
Deloitte Corporate Finance GmbH
IRC - International Recruitment Company Germany GmbH
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
ALTEN Germany
Connect with headhunters to apply for similar jobsDr. Klein Ratenkredit GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Rudolph Logistik Gruppe
Lantzerath Group
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG
StudentJob
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Scholz & Friends AG
VINCI Facilities Solutions GmbH
Technica Engineering GmbH
dennree GmbH
Ein internationales Unternehmen im Gummi-Sektor in Melle sucht einen (Junior) Controller (m/w/d) in Vollzeit. In dieser abwechslungsreichen Rolle bist du verantwortlich für die Erstellung und Analyse von Reportings, Kostenkalkulationen und Prozessoptimierungen. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder betriebswirtschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Controlling. Du bist ein Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten und bereit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Das Unternehmen bietet ein sicheres Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen
(Junior) Controller (m/w/d)
für unser Controlling in Melle-Westerhausen.
Wir sind eine international tätige Gesellschaft mit Sitz in Melle-Westerhausen, die als Dachgesellschaft (Holding) für die Tochterunternehmen Westland Gummiwerke GmbH & Co. KG, Westland Verwaltungs GmbH, Westland Walzentechnik, Westland spol. s.r.o. CZ-Otrokovice und LIGUM spol. s.r.o. CZ-Jablonec nad Nisou fungiert. Gegenstand der Gesellschaft ist der Erwerb und die Verwaltung von Beteiligungen jeder Art an anderen Unternehmen sowie die Erbringung von Dienstleistungen gegenüber verbundenen Unternehmen.
Das sind Deine Aufgaben
Das bringst Du mit
Das ist uns sehr wichtig
"Wir sind Familie" - und das meinen wir auch so. Familiäre Werte wie Respekt und Wertschätzung sind für uns nicht nur irgendwelche leeren Worthülsen. Wir leben dies tagtäglich im gegenseitigen Miteinander.
Bei uns steht tatsächlich noch der Mensch im Mittelpunkt. Daher hat eine kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie unserer Führungskräfte einen sehr hohen Stellenwert im Unternehmen.
Durch unsere spezialisierte Marktposition als Nischenanbieter haben wir einen sehr hohen Anspruch an unsere Qualität und unseren Kundenservice. Wir machen das Besondere, nicht den Standard.
Für die Position (Junior) Controller (m/w/d) in Melle ist uns wichtig, dass Du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch persönlich ins Team passt. Der "cultural fit" hat einen sehr hohen Stellenwert bei uns.
Entdecke, was auf Dich wartet
Neben den Benefits auf unserer Karriereseite erwartet Dich zudem:
So geht es weiter
Bewirb Dich bitte direkt online als (Junior) Controller (m/w/d) in Melle, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin oder eine Videokonferenz für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Telefon- oder Teams-Interviews und Vorstellungsgespräche bieten wir Dir auf Wunsch auch nach Feierabend an.
Klingt das für Dich nach einer interessanten und spannenden Herausforderung?
Dann bewirb Dich jetzt als (Junior) Controller (m/w/d) in Melle und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben / Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.