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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Job summary
Ein Personalservice-Unternehmen in Uelzen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Die Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnungen, die Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie die Unterstützung im Recruiting. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen und bietet einen attraktiven Stundenlohn sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
Benefits
Qualifications
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Erfahrung mit MS Office, SAP HR wünschenswert.
- Freude an administrativen Aufgaben und vielseitiger Tätigkeit.
Responsibilities
- Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen.
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Skills
Education
Tools
Kaufmännisch
Berufserfahrene
29525 Uelzen
Wir suchen DICH als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Uelzen. Diese Stelle ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen.
- Attraktiver Stundenlohn inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
- Übernahme fest eingeplant bei entsprechender Eignung
- Mitarbeiterrabatte sowie persönliche und individuelle Betreuung
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Anrufen oder Lebenslauf senden – wir übernehmen den Rest
- Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems
- Erhebung von Kennzahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung des Recruitings bei Auswahl- und Einstellungsprozessen
- Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Ausbildungsmarketing, Gesundheitsmanagement oder Prozessoptimierungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht inklusive BetrVG
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in SAP HR
- Wünschenswert: Englischkenntnisse auf B2-Niveau
- Freude an administrativen Aufgaben und einer vielseitigen Tätigkeit
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Herr Fabian Voigt
f.voigt@schoen-personal.de
0581- 38 95 95 63
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.