Mitarbeiter*in zur Strategischen Koordinierung des Programms Kommunales Integrationsmanagement [...]

Bundesstadt Bonn; Bonn; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Stadtverwaltung in Bonn sucht eine*n Mitarbeiter*in zur strategischen Koordinierung des Programms Kommunales Integrationsmanagement (KIM NRW). Die Rolle beinhaltet die Koordinierung und Umsetzung des KIM Programms, die Unterstützung bei Integrationsprozessen und strategische Entwicklungsarbeit. Ideale Kandidat*innen haben ein Hochschulstudium in sozialen Bereichen und relevante Erfahrungen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits werden geboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports

Exklusive Rabatte über benefits.me

Qualifikationen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in relevanten Bereichen.
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit.
• Kenntnisse der Strukturen kommunaler Verwaltung.

Aufgaben

• Koordinierung und Umsetzung des Programms KIM in Bonn.
• Analyse von Schnittstellen für Integrationsprozesse.
• Planung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen.

Kenntnisse

Migrations- und integrationsspezifische Fachkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Erfahrung in der kommunalen Integrationsarbeit

Ausbildung

(Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder verwandte Studiengänge

Jobbeschreibung

Overview

Mitarbeiter*in zur strategischen Koordinierung des Programms Kommunales Integrationsmanagement (KIM NRW)

Bundesstadt Bonn hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Integration und Vielfalt eine Stelle als Mitarbeiter*in zur strategischen Koordinierung des Programms „Kommunales Integrationsmanagement“ (KIM NRW) – Entgeltgruppe 11 TVöD – zu besetzen.

Die Bundesstadt Bonn zählt über 338.000 Einwohnerinnen und Einwohner und ist Zentrum für internationale Zusammenarbeit, Wissenschaft, Verwaltung und Wirtschaft. Bonn bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten.

Mit dem Programm „Kommunales Integrationsmanagement“ (KIM) des Ministeriums für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes NRW wird die rechtskreisübergreifende Zusammenarbeit in den Kommunen gestärkt. Ziel ist ein besseres Zusammenspiel und ein koordiniertes Vorgehen zwischen Behörden sowie mit anderen Integrationsakteuren. Bedarfsmeldungen und Hürden im Integrationsprozess sollen erfasst und passende Angebote entwickelt werden. Langfristig sollen strukturelle Verbesserungen im System erzielt werden. Die strategische Steuerung im Programm KIM liegt bei der Koordinierenden Stelle im Amt für Integration und Vielfalt. Hier sind insgesamt drei Koordinator*innen angesiedelt. Der Arbeitsplatz befindet sich im Dienstgebäude Am Propsthof 10 (Bonn - Nord).

Aufgaben

• Koordinierung und Umsetzung des Programms KIM in Bonn
• Analyse von Schnittstellen und Übergängen, die für das Gelingen von Integrationsprozessen relevant sind
• Erarbeitung von strategischen Zielen und Vorschlägen zur Weiterentwicklung der kommunalen Strukturen in Bonn
• Gremienarbeit, z. B. Organisation der Lenkungsgruppe des Programms, Durchführung von Arbeits- und Projektgruppen, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
• Umsetzung von Arbeitsaufträgen der Lenkungsgruppe
• Initiierung von und Beteiligung an Maßnahmen und Projekten in Kooperation mit anderen Ämtern, Behörden und sonstigen Integrationsakteur*innen
• Koordinierung, fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des Beratungsangebotes „KIM - Case Management“
• Fortschreibung des kommunalen Handlungskonzeptes zur Umsetzung des KIM sowie der Rahmenkonzeption „KIM - Case Management“, Berichtswesen und Dokumentation
• Fortbildung und Qualifizierung der Case Manager*innen
• Auswertung von Bedarfsmeldungen des Case Managements; Identifizierung relevanter Problemstellungen aus der Beratungsarbeit
• Evaluation, Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen
• Teilnahme am landesweiten Controlling und Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Begleitung
• Planung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen

Voraussetzung

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, FH, Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder aus Studiengängen der Sozial-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Erwartungen

• Migrations- und integr tionsspezifische Fachkenntnisse; wünschenswert ist ein Schwerpunkt im Themenfeld „Arbeitsmarktintegration“
• idealerweise Erfahrung in der kommunalen Integrationsarbeit und im konzeptionellen Arbeiten
• Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsweisen kommunaler Verwaltung
• Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Gremien- und Netzwerkarbeit
• Kommunikations-, Organisations- und Moderationsfähigkeit

Arbeitszeit und Gleichstellung

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Bonn setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert ein inklusives Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografie und von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Das bieten wir

• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
• betriebsliches Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen

Benefit: Mobiles Arbeiten
Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

Bleiben Sie fit: im Rahmen unserer Firmenfitness - Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.

Exklusive Rabatte über benefits.me: Attraktive Vergünstigungen aus Freizeit, Shopping, Reisen u. v. m.

Bewerbung

Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (karriere.bonn.de). Eine Erfassung per Mail oder Post ist grundsätzlich nicht möglich.

Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnis (Studium etc.)
• Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden

Kontakt

Für Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen beim Amt für Integration und Vielfalt Coletta Manemann unter der Rufnummer 0228 - 77 31 01 zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Andreas Dickmann unter der Rufnummer 0228 - 77 34 23 zur Verfügung. Aufgrund der Betriebsferien der Stadtverwaltung Bonn vom 29.12.2025 bis 02.01.2026 sind in dieser Zeit keine Ansprechpersonen erreichbar.

Bewerbungsfrist

Die Bewerbungsfrist endet am 11.01.2026.

Bitte bewerben Sie sich online. Informationen zum Unternehmen finden Sie unter: https://www.bonn.de

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