RxREVU, Inc.
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Ein internationales Dienstleistungsunternehmen in Stuttgart sucht eine Leitung für die strategische Personalplanung. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die gesamte Personalplanung, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Führung von Planungsteams. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Workforce Management und Expertise in der Planung im Aviation-Bereich. Es sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Diese Position bietet ein marktgerechtes Gehalt und zahlreiche weitere Benefits.
Als internationales Unternehmen hat Securitas Aviation mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Luftsicherheit und ist in 28 Landern mit uber 28.000 Mitarbeitenden erfolgreich tatig. In Deutschland sind wir mit uber 4.700 Mitarbeitenden an neun bedeutenden Flughafen auf die Erbringung von Sicherheits- und Serviceleistungen im Luftverkehr spezialisiert. Durch vielfaltige Kundenobjekte und einen breiten Kundenstamm bieten wir Stabilitat und Abwechslung in den Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.
Du willst wissen, wie's hinter den Kulissen am Flughafen lauft? Perfekt!
Wir suchen zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine:n Leitung Strategische Personalplanung (m/w/d) an unserem Standort Stuttgart der Bundesweit agiert.
Aufgaben
Der Leitung Strategische Personalplanung (m/w/d) verantwortet die strategische Bedarfs und Personalplanung sowie die wirtschaftliche und rechtssichere Steuerung aller Planungsprozesse der Business Unit. Er fuhrt die Planungsteams, setzt zentrale Vorgaben um und stellt eine effiziente, KPIorientierte Einsatzplanung an allen Standorten sicher.
Das bringst Du mit:
Deine Benefits bei Securitas:
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Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Das sind wir!
Als internationale Unternehmen hat Securitas Aviation mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Luftsicherheit und ist in 28 Landern mit uber 28.000 Mitarbeitenden erfolgreich tatig. In Deutschland sind wir mit uber 4.300 Mitarbeitenden an acht bedeutenden Flughafen auf die Erbringung von Sicherheits- und Serviceleistungen im Luftverkehr spezialisiert. Durch vielfaltige Kundenobjekte und einen breiten Kundenstamm bieten wir Stabilitat und Abwechslung in den Aufgaben.
Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft schaffen wir einen starken Teamzusammenhalt und langfristige Mitarbeitenden- und Kundenbindungen.
Securitas steht fur Chancengleichheit und Diversitat!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhangig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Hinweis: Du erklarst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhohen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wunschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit. Bitte fuge deiner Bewerbung die vollstandigen Unterlagen (Lebenslauf und ggf. relevante Nachweise) bei. Unvollstandige Bewerbungen konnen nicht berucksichtigt werden. Fur bestimmte Positionen konnen im Rahmen des Auswahlverfahrens Eignungstests durchgefuhrt werden. Diese erfolgen digital und sind mit dem eigenen mobilen Endgerat durchzufuhren. Bewerber:innen, die dies nicht wunschen, bitten wir, von einer Bewerbung abzusehen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.