Human Resource Manager-Jobs in Deutschland
Strategic Client Acquisition Partner HR Tech Recruitment (Remote from Anywhere)
M365Connect
Business Development Partner HR Recruiting (Microsoft Focus | Remote | DACH)
M365Connect
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenHR Associate (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting Pharma
Bertrandt
Business Development Partner HR Recruiting (Microsoft Focus | Remote | DACH)
M365Connect
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenHR Business Partner (w/m/d)
Agaplesion Reinigung Nord GmbH
HR Business Partner
Crane Worldwide Logistics Germany
Personalreferent / People Partner / HR Business Partner (m/w/d)
Martin Braun-Gruppe
Manager SAP Basis (m/w) - Raum Mainz - Ref.:v KA Resources
KA Resources
HR Partner (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen in Bremen sucht einen engagierten HR Partner, der das HR-Team verstärkt. In dieser unbefristeten Festanstellung sind Sie verantwortlich für die Beratung von Führungskräften und die Umsetzung von HR-Prozessen, mit attraktiven Leistungen wie bis zu 30 Tagen Urlaub und einer fairen Bezahlung.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
- Vertrautheit mit HR-Prozessen und -Instrumenten.
- Starke lösungsorientierte Arbeitsweise.
Aufgaben
- Beraten und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Themen.
- Personalbeschaffungsmaßnahmen durchführen.
- HR-Projekte und -Initiativen zur Verbesserung der Personalarbeit mitwirken.
Kenntnisse
Ausbildung
Wir suchen einen engagierten HR Partner, der das HR-Team unseres Kunden verstärkt und aktiv dazu beiträgt, die Unternehmensziele durch effektive Personalarbeit zu erreichen. Bewerben Sie sich jetzt!
Arbeitsort : Bremen
Das sind Ihre Aufgaben alsHR Partner
- Beraten und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen
- Umsetzen und Weiterentwickeln von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Durchführen von Personalbeschaffungsmaßnahmen
- Verantworten der Personaladministration
- Konzipieren und Umsetzen von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aktives Mitwirken an HR-Projekten und -Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalarbeit
Damit können Sie punkten alsHR Partner
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Das dürfen Sie erwarten
- Unbefristete Festanstellung
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive und faire Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
Hr Partner • Bremen, Bremen, Deutschland
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.