HR Business Partner (m/w/d)

Reos GmbH; Hamburg; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Hamburg sucht einen HR-Spezialisten, der das HR-Team unterstützt und HR-Prozesse aktiv gestaltet. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte, planen Personalbedarf und steuern den Recruitingprozess. Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 100 % Remote-Arbeit sowie attraktive Benefits wie Gesundheitsmanagement und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive Altersvorsorge

Moderne Technik

Rabatte bei über 1.500 Anbietern

Regelmäßige Teamevents

Kostenlose Limonade und Obstkorb

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im HR von Vorteil.
• Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Stakeholdern zu kommunizieren.
• Vertrautheit mit den Herausforderungen von Führungskräften.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten.
• Planung des Personalbedarfs und Steuerung des Recruitingprozesses.
• Aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen.

Kenntnisse

Empathische Kommunikation

Vertrautheit mit HR-Prozessen

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Stakeholder Management

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources

Jobbeschreibung

Dein täglicher Verantwortungsbereich:

• Als Mitglied unseres 3-köpfigen HR-Teams berichtest Du direkt an den Teamlead HR und gestaltest aktiv unsere HR-Prozesse mit.
• Du berätst und supportest eigenverantwortlich Führungskräfte aus bestimmten Fachbereichen in allen personalrelevanten Angelegenheiten und bist zentrale Ansprechperson für ca. 50 Mitarbeitende.
• In enger Abstimmung mit Deinen zu betreuenden Fachbereichen planst Du den Personalbedarf und steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Stellenanzeige, über Active Sourcing bis hin zum erfolgreichen Onboarding.
• Auch bei Exitgesprächen und Offboardings sorgst Du für einen professionellen und wertschätzenden Abschluss.
• Mit Deinem Gespür für Menschen und Organisationen gestaltest Du aktiv Change-Prozesse und unterstützt die Weiterentwicklung von Strukturen und Teams.
• Die Förderung unserer Unternehmenskultur und die Verankerung unserer Core Values in der täglichen Zusammenarbeit sind für Dich ebenso selbstverständlich wie die Umsetzung zentraler HR-Prozesse.
• Du wirkst proaktiv bei der Entwicklung einer Employer Branding Strategie mit und beobachtest aktuelle Trends, um neue Potenziale zu erschließen.
• Eigene Projekte und Impulse bringst Du proaktiv ein und trägst so zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei.

Deine Kompetenzen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources.
• Einschlägige Berufserfahrung im HR sowie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften bringst Du bereits mit.
• Mit Deiner empathischen und souveränen Art gewinnst Du das Vertrauen von Mitarbeitenden und Führungskräften gleichermaßen.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse Deiner Stakeholder sowie die Fähigkeit auf Augenhöhe mit ihnen zu kommunizieren.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Unsere Werte, dein Mindset:

• **Team First:**Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
• Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
• Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
• Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

• Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf.
• Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
• Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
• Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
• Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
• Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
• Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.