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Job summary
Ein führendes Unternehmen im Bereich Event- und Hospitality-Services sucht eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit in Sachsen. Die Position umfasst strategische und operative Gesamtverantwortung, die Weiterentwicklung von Dienstleistungen sowie die Führung eines leistungsstarken Teams. Ideale Bewerber verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Eventbranche, digitale Affinität und starke Kommunikationsfähigkeiten. Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region wird erwartet.
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise in der Event-/Hospitality-Branche.
- Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung großvolumiger Projekte.
- Hohe digitale Affinität und Technologieverständnis.
Responsibilities
- Strategische und operative Verantwortung für das Geschäftsfeld.
- Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios.
- Führung und Entwicklung eines Managementteams.
Skills
Education
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Event- und Hospitality-Services mit einem exzellenten Ruf für Qualität, Innovation und Kundenzentrierung. Im Zuge der nächsten Wachstumsphase suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit strategischer Weitsicht und operativer Umsetzungskraft, die die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mitgestaltet.
- Strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für ein wachstumsstarkes Geschäftsfeld
- Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios sowie gezielter Ausbau des Kunden- und Partnernetzwerks im DACH-Raum
- Entwicklung und Implementierung innovativer Eventkonzepte, digitaler Lösungen und zukunftsorientierter Geschäftsmodelle
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Managementteams
- Etablierung und Förderung einer modernen, leistungs- und kundenorientierten Unternehmenskultur
- Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und wirtschaftliche Steuerung
- Projektverantwortung für Großveranstaltungen mit bis zu 100.000+ Teilnehmenden
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und branchenspezifischen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Muttergesellschaft sowie aktive Repräsentation des Unternehmens nach außen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Event-/Hospitality-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch wie operativ geprägten Führungsrolle - idealerweise in der Event-, Hospitality- oder Dienstleistungsbranche
- Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität
- Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung großvolumiger Projekte und Veranstaltungen
- Hohe Innovationskraft, digitale Affinität und Technologieverständnis
- Souveräne Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und zeitliche Flexibilität
- Dienstsitz: Sachsen sowie projektbezogene Präsenz an Veranstaltungsorten
- Berichtslinie: Direkte Anbindung an die Geschäftsführung der Muttergesellschaft
- Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.