Frankfurt am Main, Germany
An alle Projektleitenden und Projektleiterinnen aus der TGA im Großraum Berlin, Hamburg oder Hessen, die dem stressigen Neubau-Projektgeschäft entfliehen möchten!
Wie wäre es mit einer verantwortungsvollen Aufgabe in der Gebäudebewertung mit modernster, innovativer Technik für geplante Revitalisierungen und Sanierungen von Bestandsgebäuden?
In enger Verzahnung von #Architektur und #Gebäudetechnik
Wir vertreten einen Unternehmensverbund aus mehreren TGA-Ingenieurgesellschaften, Planungs- & Sachverständigenbüros sowie Generalunternehmen im Bereich Gebäudetechnik, Architektur und Hochbau. Wir suchen Dich als Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d), um unser Team bei unserem Partnerunternehmen zu verstärken.
Werde Teil einer Community, die täglich spannende und anspruchsvolle Bauprojekte mit innovativer, nachhaltiger und energieeffizienter Gebäudetechnik realisiert.
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an [emailprotected] oder über den Button "Jetzt bewerben".
Für telefonische Auskünfte steht Dir unser Projektleiter Herr Dipl.-Ing. Kai Winderlich unter 01511-8269053 gerne zur Verfügung.
Weitere Infos und Einblicke findest Du hier: https://jobs.experts-talents.de/tgabau
Wir bei EXPERTS & TALENTS sind überzeugt, dass Menschen den Unterschied machen. Deshalb stehen die Menschen bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Talente bundesweit und sind stolz auf eine Unternehmenskultur, in der man gerne arbeitet. Gemeinsam gestalten wir Deine berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
EXPERTS und TALENTS Gruppe
Niederlassung Berlin / Potsdam Gebäudetechnik
Zum Jagenstein 3
14478 Potsdam
Ansprechpartner: Kai Winderlich
Tel.: 0331-887266-12
E-Mail: [emailprotected]
https://www.experts-talents.de
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Ingenieur Versorgungstechnik!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.